• A great opportunity to gain experience working for a leading luxury brand
  
• Ultilize your experience in the field of Fashion Retail
  

・店舗のすべての側面を管理・監督する仕事。

・価値がある接客を店舗に身に着ける仕事。

・個人の予算達成に向けてKPIの管理。

・お店での取り組みの観察・分析・判断などの実行。

外資系大手化粧品会社のエリアマネージャーとして、東日本エリアの百貨店、路面店等各店舗の戦略の立案や実行を求められます。また、店舗チームの指導及び育成も担当します。

• Retail Directorへ報告をし担当エリアの担当者としての勤務。
• 負かされてるエリア内のすべての経営責任者。

有名な外資ファションブランドでのMDアシスタントのお仕事です。

・店舗出店にかかわるすべての管理

・FreeStanding店を注力で出店

外資系家具ブランドでSenior Business Development Managerのお仕事！

これから成長するブランドで店舗開発に携わって頂きます。

・新しいトレーニングプログラムの開発

・外部、内部のトレーニング担当（Zoomなどを積極的に活用）

・全カテゴリのマーチャンダイジングプランを立てる。

・アロケーションチームと連携を取り全国店舗を管理する

• the right caliber is responsible for adapting and managing all aspects of the training and development initiatives for staff at store levels primarily in Japan
• Ensure that staff are equipped with the necessary knowledge and skill sets, standards, and highly engaged in contributing to the achievement of business objectives and the company's vision and values

• 美術的な感覚で自分だけのクリエイティブな売り場を作成する。
• 提案を通して自分だけではなくブランドが一緒に成長できる環境。

B2C商材、業界トップ３のフィットネスウォッチ商材企業に関するVMDポジションの募集です！少数精鋭の日本オフィス内でのPR業務を通してのスキルアップを図りませんか？

To design, run and analyse the quality testing of the products, find any room improvements and make the necessary change to create a quality product. Also, communicate in a timely manner to the stakeholders in the organisation.

This role will be responsible for delivering accurate payroll process management for this client's employee base in Japan. From compiling data from various sources, engaging with internal and external counterparts, to driving change at the regional level, this is a great opportunity for someone who can communicate in English and Japanese with payroll experience in a multinational company.

• Responsible for formulating development plans and strategies for channel partners like Online stores, Yodobashi, Bic Camera and supervise the implementation
• Responsible for expanding and maintaining long-term partnership with channels to ensure the achievement of channel business goals

MDアロケーション業務全般をご担当いただきます。

As Talent Acquisition Manager, you will be responsible for developing, implementing and sustaining effective methods and processes to identify and hire top talent for Japan and across Asia Pacific. Strategizing, identifying candidate trends, networking and developing best recruitment practices will be important components of this role.

A contract allocation assistant position for a well-known fashion company.

• Input Japan market insights to global Merchandising and APAC in order to influence to global product line and core offer.
• Build Merchandising strategy by category, and determine the best assortments and buy plan for retail as well as wholesale with taking balance of imports and Japan productions.