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グローバルに展開するHR・給与アウトソーシング企業にて、日本国内・外資系クライアント向けの給与計算および顧客対応を担当します。実務を通じて専門性を高めながら、プロセス改善やクライアント対応スキルも伸ばせるポジションです。
グローバル展開する外資系消費財企業にて、日本および海外チームと連携しながら財務領域を担うSenior Managerポジションです。業界トップクラスの高報酬レンジとフレキシブルなワークスタイルが可能です。
急成長中のAIスタートアップにて、労務オペレーションの安定運用と人事データ基盤の構築を担うポジションです。将来的にはHRデータ分析や人事制度設計にも関与し、組織づくりに深く携わることができます。
欧州発のコンシューマーブランド企業にて、Head of Commercial Financeを募集しています。店舗・EC・卸売の全チャネルを横断しながら経営陣のビジネスパートナーとして事業成長と収益性向上をリードする、戦略性の高いポジションです。
経理・財務チームの中核メンバーとして、月次・年次決算、財務報告、税務・監査対応、固定資産管理など幅広い経理業務を担当いただきます。さらに、業務改善やシステム導入プロジェクトを通じて、ファイナンス機能の高度化にも貢献いただくポジションです
エグゼクティブアシスタントとして、経営層のサポート業務を中心に、多岐にわたる業務を効率的に遂行していただきます。組織の運営において重要な役割を担うポジションです。
外資系IT・データソリューションを展開する企業にて、【Infrastructure Manager(ローカル責任者)】としてのポジションが募集中です!
金融系ビジネス領域において、業務分析とシステム開発の両面から業務改善を推進するTechnical Business Analystのポジションです。データ設計、リスク計算、業務プロセス改善など、ビジネスとITをつなぐ役割を担います。
製薬・医療機器メーカーの臨床試験におけるモニタリング業務を担当いただきます。オンコロジーやグローバル案件にも関わる機会があり、キャリアアップと働きやすさを両立できるポジションです。
グローバルに展開する外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルタントを専属でサポートするエグゼクティブアシスタントのポジションです。スケジュール調整や資料作成、プロジェクト管理など幅広い業務を担いながら、英語力を活かしてハイレベルなビジネス環境でキャリアを築けます。
エグゼクティブアシスタントとして、シニアマネジメントをサポートし、ビジネスサービス業界での円滑な業務運営を支えていただきます。効率的なスケジュール管理や調整能力が求められるポジションです。
医療機器分野において、需要予測と供給計画を統合的に担うIBPプランナーのポジションです。クロスファンクショナルチームと連携し、精度の高い予測と最適な在庫管理を実現いただきます。
経営・事業戦略に連動した人事制度(等級・評価・報酬等)の設計・導入・運用を統括します。データと対話に基づき、エンゲージメント向上と生産性向上を両立する仕組みづくりをリードします。
外資系大手の展示会・イベント業界企業にて、日本事業全体をリードするHRヘッド(HRBPリーダー)ポジションです。事業部門との戦略的パートナリングからER、組織開発、グローバル連携まで幅広く担い、成長フェーズにおける人事機能の高度化を推進します。
日本市場におけるプレミアムビューティーブランドの需要予測を担い、在庫最適化と安定供給を実現するポジションです。 S&OPプロセスの中核として、部門横断・グローバル連携を通じて、精度の高い需要計画と意思決定を支えます。
グローバル製薬企業にて、Learning & Development領域をリードし、組織全体の人材育成戦略を推進いただきます。ビジネスリーダーやHR部門と密接に連携しながら、研修企画から実行、効果測定まで幅広くご担当いただくポジションです。
人事システムの運用・改善を通じて、データ品質と業務効率の向上を推進するポジションです。HR・IT・グローバルチームと連携しながら、安定運用と継続的な業務改善をリードします。
既存取引先を中心に、海外向けの自動車リユース事業を支える営業サポート・顧客対応ポジションです。 英語を活かしながら、受注後のフォローや問い合わせ対応、ニーズ確認を通じて、中長期的に業務に取り組める方に適した環境です。
本ポジションは、月次・四半期・年次決算や財務報告など、会計業務全般のサポートを担当します。国内外の関係者と連携しながら、グローバル環境で経理・財務スキルを基礎から習得できるポジションです。
本ポジションは、日本法人における年末の繁忙期に向けたファイナンスオペレーション全般を担当し、正確な会計処理とレポーティングを支えます。社内外の関係者と連携しながら、各種リコンシリエーションや決算業務の最適化を推進いただきます。
日本企業向けに人事・給与システム(Payroll/HRIS)の導入をリードし、要件定義から本番稼働まで一貫して携わります。グローバル標準の方法論を活用しながら、クライアントに高品質なソリューションを提供するポジションです。
グローバルに展開する外資系トップコンサルティングファームにて、日本法人のFP&Aを中核として担うマネージャーポジションを募集しています。経営層と近い距離で意思決定を支えながら、在宅中心の柔軟な働き方が可能な希少ポジションです。
日本法人の経営層と密接に連携し、事業・組織戦略の推進を担うChief of Staffポジションです。経営会議の運営や戦略実行のフォローアップを通じて、組織全体の意思決定・実行力向上に貢献いただきます。
このポジションでは、HRおよび管理部門の業務をサポートし、組織の運営を円滑に進めることが求められます。細部に注意を払いながら、効率的な業務遂行を目指していただきます。
店頭デリバティブおよびFX取引に関する管理・勘定処理・決済など、バックオフィス業務全般を担うポジションです。CSA管理や当局対応、業務改善・プロジェクト推進を通じて、専門性と影響力を高めていただきます。
グローバル企業の採用プロジェクトにおいて、シニアリクルーターとして採用戦略の立案から候補者クロージングまで一貫して担当いただきます。営業職、技術職、コーポレート職など幅広いポジションの採用を通じて、事業成長に貢献いただく役割です。
S/4HANA大規模導入(2022年ビッグバン)後の高度化に関わる経験個別案件ではなく、組織横断で全体最適を担う上位レイヤーの経験
日本国内の給与計算業務をエンドツーエンドで担当し、法令遵守と正確性を担保する役割です。クライアント対応や業務改善・導入支援を通じて、給与業務の高度化に貢献します。
北アジア地域の調達スペシャリストとして、設備投資(CAPEX)に関わる戦略調達からサプライヤーマネジメントまで幅広く担当いただくポジションです。グローバル調達チームと連携しながら、コスト最適化・契約交渉・サプライヤー開拓を通じて事業成長を支える重要な役割を担います。
大手生命保険会社における投資資産の決算・財務報告を担う主任ポジションです。日本基準の投資会計に加え、監査対応やグローバル本社との連携を通じて専門性を高めていただきます。
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