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大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームにて、人材評価・研修企画運営・人事労務のいずれかを担当いただくポジションです。英語を活用しながら、組織と人材の成長を支える人事キャリアを築くことができます。
東京拠点のDrug Development組織におけるLearning Business Partnerとして、能力開発ニーズの特定から学習戦略の実行までを担います。グローバルR&D Learningチームの一員として、学習施策のローカライズやファシリテーションを通じて、事業成長と組織パフォーマンス向上を支援します。
日本国内の全社員を対象とした学習・能力開発施策をリードし、事業戦略と連動した人材育成の仕組みづくりを推進するポジションです。グローバルチームと密接に連携しながら、日本市場に適した学習プログラムの企画・設計・実行・効果測定までを一貫して担当します。
半導体製造領域において、海外顧客と工場・営業部門をつなぐ重要な役割を担うポジションです。顧客対応だけでなく、需給調整や生産計画に関わる業務を通じて、サプライチェーン全体に幅広く関与いただきます。将来的にはマネジメントポジションも視野に入れたキャリア形成が期待されています。
世界的に評価の高い経営コンサルティング・リサーチ企業にて、新設のAPAC アソシエイトプログラムメンバーを募集しています。コンサルティングとビジネスデベロップメントの両領域を経験しながら、自身に最適なキャリアを見つけ、将来のプロフェッショナルを目指す育成プログラムです。
外資系投資銀行向けのリサーチおよび分析業務を担当するポジションです。 英語でのレポーティングを通じて、企業・業界の分析を行い、意思決定支援を担います。
東京を拠点とするグローバル企業にて、採用活動全般を支援するRecruiting Coordinatorポジションです。候補者対応から面接調整、採用マーケティング、採用データ管理まで幅広く経験し、人事・採用領域でのキャリアを築くことができます。
プレミアム飲料ブランドの日本市場における流通拡大と店頭販売の最大化を担う、トレードマーケティングポジションです。年間販促計画の策定から、外部販売パートナーとの連携、販促物の開発、予算管理、店頭実行の改善まで幅広く推進していただきます。
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