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日本国内クライアント向けに年末調整業務を中心に、給与計算サービスの提供をリードいただくポジションです。高い専門性を活かしながら、チームマネジメントやグローバル連携を通じてサービス品質向上に貢献いただきます。
社会的インパクトの大きいヘルスケア・CRM領域で、事業方針策定から技術戦略、開発組織のマネジメントまで一貫してリードいただくポジションです。
急成長中の脱炭素企業にて、CFO直下の経理部長としてIPO準備および経理体制の高度化をリードいただきます。プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面から、決算・内部統制・開示体制の構築を担うポジションです。
官公庁・公共領域を支える自社サービスの安定稼働に向けて、IT基盤の運用・保守・監視体制を設計・実行・改善していくポジションです。オンプレミスとクラウドの両環境を対象に、障害対応、監視設計、運用標準化、チームマネジメントまで幅広くリードしていただきます。
ファッションリテールにおけるストアマネージャーとして、売上達成とブランド体験の向上を担っていただきます。チームマネジメントと顧客サービスの質向上を通じて、店舗の成果最大化をリードするポジションです。
日本市場におけるEC戦略と業績管理をリードするポジションです。データ分析・事業計画・チームマネジメントを融合し、EC成長を推進します。
本ポジションは、建設・鉱山機械のアフターサービス全体を統括し、顧客満足度と業務効率の向上を推進する役割です。チームマネジメントとパートナー開発を通じて、サービス組織の変革をリードいただきます。
開発生産性を可視化するSaaSプロダクトにおいて、開発推進とチームマネジメントを担うエンジニアマネージャーのポジションです。プロダクト価値向上に向けた開発、技術意思決定、組織づくりを横断的にリードします。
グローバル保険グループの日本法人にて、間接購買カテゴリーの調達戦略およびベンダーマネジメントをリードするスペシャリストを募集しています。
グローバルヘルスケア企業の戦略購買部門において、原材料・製品カテゴリーの調達戦略実行、コスト最適化、サプライヤーマネジメントを推進するポジションです。
全社パフォーマンスマネジメント(評価制度・運用)をリードし、目標設定から評価、分析、経営層への示唆提供まで一貫して担うポジションです。評価結果を起点に、人材育成や組織強化へとつなげる役割が期待されます
本ポジションは、アカウントマネジメントと事業開発の両面を担い、日本の主要自動車OEMに対するビジネス拡大を支える役割です。顧客と社内をつなぐハブとして、安定した関係構築と将来的な成長機会の創出を推進いただきます。
食品加工機械領域におけるアフターサービスおよび技術営業組織を統括し、日本市場での顧客価値創出と売上拡大を推進するポジションです。チームマネジメントとキーアカウント対応を通じ、サービスビジネスの成長戦略をリードしていただきます。
グローバルに展開する企業のIT戦略立案やDX推進を担い、システム構想から導入、業務改革、チェンジマネジメントまで一気通貫で支援する職種。海外拠点との合意形成やPMI、各業務領域(販売・生産・会計など)のオペレーション改革も含め、グローバルでの変革プロジェクトを推進する。
日本におけるメンバーシップビジネスの成長をリードする、セールスディレクターのポジションです。セールス戦略の策定からチームマネジメントまでを担い、事業拡大の中核としてご活躍いただきます。
本ポジションは、保険系システムにおけるテスト戦略の高度化・自動化推進をリードいただく役割です。AIを活用した先進的な品質管理の導入と、グローバルチームのマネジメントを通じて、サービス品質の向上を担います。
保険業界で活躍するテクノロジー部門のディレクターとして、ベンダーマネジメントを主導し、組織の効率性と成果を向上させる役割を担います。戦略的な視点と実行力を活かし、複雑なプロジェクトを成功に導くことが求められます。
自動車関連の技術製品を扱い、国内大手メーカー向けのアカウントマネジメントを担当いただきます。顧客折衝から見積り対応、予算管理まで幅広く裁量を持てる環境です。
本ポジションは、日本法人における日常経理および法定会計業務を統括し、正確かつタイムリーな決算・報告を担います。少人数のチームをマネジメントしながら、監査・税務対応や社内外ステークホルダーとの連携を行います。
クライアント向け採用プロジェクトにおいて、デリバリーとチームマネジメントの双方を担い、事業成果に直結する役割を担います。複数チームを統括しながら、採用戦略の実行および組織パフォーマンスの最大化をリードいただきます。
本ポジションは、ラグジュアリーホテルにおけるLearning & Development(L&D)をリードし、従業員のスキル向上と組織力強化を推進いただく役割です。Head of HRにレポートし、1名のスタッフをマネジメントしながら、戦略的な人材育成施策を実行いただきます。
カスタマーサービス部門の責任者として、受発注(OTC)業務全体の管理およびチームマネジメントを担当いただきます。APACとの連携を強化しながら、安定したオペレーションと組織成長を同時に推進していただくポジションです。
東京中心部のレジデンシャル不動産を対象に、投資案件のソーシングからクロージングまでを統括するシニアポジションです。経営層と連携し、投資戦略の策定・実行、チームマネジメントまで幅広く担います。
早期開発フェーズにおける治験の全体管理を担うポジションです。CROやベンダーとの連携、KOL・規制当局対応など、戦略的かつ実務的なマネジメントが求められます。
再生医療・バイオ領域における製品上市および安定供給を支える、品質保証のマネジメントポジションです。GQP/QMSの構築・運用から当局対応まで、品質保証全般をリードし、事業成長を品質面から支えていただきます。
グローバル規模のデータ資産を活用し、クライアントの重要課題を解決する分析・AIプロジェクトをリードします。チームマネジメントとハンズオンの両立で、価値創出を加速させるポジションです
本ポジションでは、CRM・リテンション・ロイヤルティ戦略をリードし、顧客エンゲージメントの向上、リピート購入の促進、そしてLTV(顧客生涯価値)の最大化を担います。Retail、E-commerce、Marketing、IT、およびグローバルチームと連携しながら、戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当するポジションです。
日本国内のファーマコビジランス業務を統括し、グローバル基準に沿った安全管理を推進する役割です。規制対応やリスクマネジメントを担う重要なポジションです。
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