【週2在宅可×年収800万〜】受発注スペシャリスト

Tokyo 23 Wards Permanent ¥7,000,000 - ¥8,500,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
グローバルサービス企業にて、APACエリアの受発注および物流オペレーションを担当するオーダーマネージメントスペシャリストを募集しています。受発注管理だけでなく、物流改善、ベンダーマネジメント、顧客対応、プロジェクト推進まで幅広く関与いただくポジションです。
  • 週2在宅可・年収800万〜850万円・グローバル環境
  • 受発注・物流・プロジェクト管理を幅広く経験

About Our Client

テクノロジー業界向けのオペレーションサービスやビジネスプロセス支援を提供するグローバルサービス企業です。
世界各国のクライアントに対し、サプライチェーン、受発注管理、物流オペレーション、カスタマーサポートなど幅広いビジネス機能を提供しています。
本ポジションでは、APAC地域の受発注・物流業務を担当し、日本だけでなく台湾、インド、米国などの海外チームと日常的に連携しながら業務を進めていただきます。国際的な環境の中で、物流、オーダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの専門性を高めることができる環境です。

Job Description

<主な業務内容>

  • APAC向け受発注管理
  • 出荷・配送状況の管理
  • 倉庫および物流会社との調整
  • 顧客からの問い合わせ対応
  • 契約・納品に関する課題解決
  • エスカレーション対応
  • ベンダーマネジメント
  • オペレーションKPI管理
  • QA・プロダクトテストサポート
  • サプライチェーン改善活動
  • 業務プロセス改善提案
  • 複数プロジェクトの進行管理

The Successful Applicant

<必須条件>

  • 受発注経験、物流またはサプライチェーン関連経験
  • 日本語: ネイティブレベル
  • 英語: 高い日常会話レベル



<歓迎条件>

  • APACオペレーション経験
  • ERP利用経験
  • WMS利用経験
  • EDI利用経験
  • 小売・物流業界経験
  • テクノロジー業界経験
  • ベンダーマネジメント経験
  • 業務改善プロジェクト経験

What's on Offer

<年収>

  • 年収:800万〜850万円
  • 四半期ごとの業績賞与あり



<勤務地・働き方>

  • 東京エリア
  • ハイブリッド勤務
  • 週3日出社・週2日在宅
  • 9:00〜18:00勤務



<このポジションの魅力>

  • APAC全域のオペレーションに関与
  • 海外マネージャーへのレポートライン
  • 英語を活かせる環境
  • 顧客対応から物流改善まで幅広い経験
  • グローバルなステークホルダーとの協業
  • 新規ヘッドカウントによる採用
Contact
Ukyo Magara
Quote job ref
JN-092026-7112961
Phone number
+81368328632

Job summary

Function
Customer Service
Specialisation
Sales Order Processing
Specialisation
Transport & Distribution
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Ukyo Magara
Consultant phone
+81368328632
Job Reference
JN-092026-7112961
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.