「オペレーション」の求人情報

本ポジションは、日本国内の輸送・ディストリビューションを統括し、品質・コスト・リードタイムの最適化を推進する役割です。

HQと連携しながら戦略・オペレーション・リスク管理を横断的にリードし、物流を通じてブランド価値を支えます。

日本・韓国を含む北アジアのサプライチェーン全体を統括し、戦略立案から実行までをリードするポジションです。需要・供給計画、在庫、物流を横断して最適化し、事業成長とオペレーション高度化を実現します。

日本国内のHome Trial Support（HTS）プロジェクトにおいて、臨床面およびオペレーション面のリードを担当します。グローバルチーム、医療機関、医療従事者ベンダーと連携しながら、安全かつ高品質な在宅治験支援サービスの提供を推進するポジションです。

本ポジションは、日本拠点におけるサプライチェーンと自社倉庫オペレーションを包括的にリードする重要な役割です。需要予測から在庫・物流管理、品質・薬事要件の遵守、業務改善までを横断的に担います。

本ポジションは、物流・生産・品質・カスタマーサービスを含むサプライチェーン全体を統括するシニアポジションです。グローバル本社や外部パートナーと連携しながら、オペレーションの最適化と事業成長を推進していただきます。

本ポジションでは、需要予測から供給計画、在庫管理までサプライチェーン全体の最適化に携わります。

国内外の関係者と連携しながら、安定供給とオペレーション改善を推進いただきます。

本ポジションは、日本法人におけるHRビジネスパートナーとして、人事戦略の実行とオペレーションを幅広く担う役割です。採用・人材開発・従業員エンゲージメントまで横断的に関与し、組織成長を人事面から支援します。

半導体／EC商社にて、受発注を中心とした営業支援業務をご担当いただくポジションです。チームワークを重視しながら、効率的に処理していく環境で、幅広いオペレーションスキルを習得いただけます。若手から中堅層までが活躍する、穏やかさと活気を兼ね備えた組織となっております。

ラグジュアリー・ファッション業界を支えるグローバル企業にて、日本法人の人事業務全般を担当いただくHRジェネラリストを募集しています。給与計算が主な職務内容にはなりますが、採用、人事オペレーション、従業員エンゲージメントなど幅広い領域に携わりながら、APACチームと連携できるポジションです。

チームの重要なメンバーとして、社内外の顧客からの指示・依頼を受け、現場オペレーションへ正確に伝達し、業務結果を顧客へ報告していただきます。

また、各種システムへの情報登録や輸送・配送手配など、オペレーションの実行支援も担っていただきます。英語での報告・コミュニケーションも必要となるポジションです。

医療関連製品の安定供給を担うSCMスペシャリストとして、日本国内の受注・物流オペレーションをリードいただきます。グローバルチームや外部パートナーと連携し、業務改善およびチーム運営を推進するポジションです。

東京拠点における人事および総務機能を統括し、組織全体の最適化を推進いただきます。経営層と連携しながら、戦略面とオペレーションの双方で価値を発揮していただく役割です。

日本市場における会計業務全般を、スタンドアロンで担っていただくポジションです。

海外拠点と連携しながら、経理・財務オペレーションを支えます。

輸入調達から在庫管理、物流オペレーションまで、サプライチェーン全体を支える役割です。

国内外の関係者と連携し、安定供給と業務改善に貢献していただきます。

本ポジションは、採用（TA）を主軸に人事オペレーションや研修にも関与し、人事全体の推進役を担うポジションです。ホテル現場と密接に連携しながら、大規模採用・イベント・人材開発をリードしていただきます。

本ポジションでは、AP・ARを中心としたファイナンスオペレーション業務をサポートし、日本法人とグローバルシェアードサービスチームの橋渡し役として活躍いただきます。あわせて、業務改善、内部統制強化、システム導入・財務変革プロジェクトにも携わり、成長中の組織づくりに貢献いただきます。

日本国内における物流・配送オペレーション全体を統括し、店舗およびECチャネルへの安定供給を実現するポジションです。
3PLや配送パートナーと連携しながら、品質・コスト・スピードを最適化し、顧客体験の向上を推進します。

職務概要

日本市場におけるサービスビジネスの強化を担い、技術およびオペレーション面でのサポートを統括いただきます。
本社および国内パートナーの橋渡しとして、サービス品質向上と市場成長をリードするポジションです。

京都に新規開業予定のウェルネス志向ラグジュアリー施設にて、総支配人としてブランド体験の設計・運営をリードいただきます。

単なるオペレーション管理にとどまらず、"ホスト"として顧客体験価値の創出と組織づくりを担うポジションです。

本ポジションは、オーダーマネジメントチームに所属し、受発注および納品管理業務を中心に担う役割です。少人数体制の中で、営業・調達・物流など複数部門と連携しながら、業務の正確性とスピードの両立が求められるポジションとなります。安定した環境の中で、業務オペレーションスキルを着実に高められる点が特徴です。

日本・台湾の店舗オペレーションを支えるストアIT領域において、ビジネス要件の整理からグローバルシステム導入までを一貫してリードします。
ローカル要件とグローバル標準の橋渡しを行い、POS・在庫・CRMなどの店舗テクノロジーの最適化を推進します。

東京拠点における財務・経理全般を統括し、グローバル本社との橋渡し役として事業成長を支えるポジションです。財務分析やオペレーション改善、業務自動化を推進し、戦略的意思決定に貢献いただきます。

医療機器ビジネスにおけるサプライチェーンおよび物流オペレーションを、SAPを軸に横断的に推進するポジションです。 業務改善や将来施策にも関与し、ITと業務の架け橋として活躍いただきます。

国内における臨床試験の実行に向けて、試験をリードし、試験を予定されたタイムライン・予算・品質で推進していただくポジションです。臨床試験および関連プロジェクト活動において、プロジェクトマネジメントやオペレーション管理を担い、関係者との連携を通じて円滑な試験運営を実現していただきます。

本ポジションは、国内会計業務を中心に財務オペレーションを支援しながら、グローバルチームと連携して経験を積めるジュニア向けの経理職です。将来的には担当範囲を広げ、ファイナンス領域でのキャリア成長が期待されます。

• 生成AI事業を展開する新会社にて、経営戦略を実行に落とし込み、全社のオペレーションを推進する中核ポジションです。
• 予算管理・経営管理・部門横断プロジェクトをリードし、組織全体の実行力を高めます。

ラグジュアリーブランドの飲食拠点のHRマネージャーとして、人事戦略の実行およびオペレーション全般をリードしていただきます。労務コンプライアンスの確保と組織開発を推進し、従業員体験の向上に貢献していただくポジションです。

本ポジションは、採用を中心とした人事オペレーション全般を担当する役割です。事業拡大フェーズの企業で、人事制度・採用プロセスの強化にも関わることができます。

エンタープライズ向けの計画管理プラットフォーム導入を通じて、経営判断と現場オペレーションをつなぎます。

顧客の課題整理から業務設計、導入後の活用促進・改善提案まで担い、継続的な価値創出をリードします。

少数精鋭のロジスティクスチームの一員として、受発注業務から輸出入対応、在庫管理、倉庫オペレーションまで幅広くご担当いただくポジションです。グローバルなマネージャーのもとで英語に触れながら業務を進める機会があり、将来的には業務改善やチーム運営にも関わるキャリアパスが期待されています。