「オペレーション」の求人情報

このポジションでは、物流業界における業務管理と効率化を担当していただきます。東京を拠点に、日々の業務運営をスムーズに進めるための重要な役割を担います。

IT環境における部門運営を支えるPMO／管理ポジションです。

調達・請求・ベンダー調整から運営支援まで幅広く担当します。

銀行の預金・送金オペレーションを統括・レビューし、正確性とコンプライアンスを確保するポジションです。
チーム管理や業務改善を通じて、オペレーショナルリスクの低減と業務効率向上に貢献いただきます。

小売業界における店舗運営の最適化とチーム管理を担当するリテールオペレーションマネージャーを募集します。東京を拠点に、効率的かつ戦略的な運営を推進し、業績向上を目指します。

日本拠点における人事オペレーション全般を担当し、従業員ライフサイクル管理、給与連携、労務対応、HRシステム運用など幅広く対応いただきます。
柔軟な勤務形態のもとで、アジアおよびグローバルHRチームと連携し、業務改善やプロジェクトに関わる機会もあるポジションです。

株式取引に関連するミドルバックオフィス業務を担当する部門です。取引の確認・照合、決済処理、社内外の関係者との連携、データの整備が含まれます。迅速性が求められる業務であり、フロントやカストディアン、クリアリング機関などとの密な連携が必要です。

このポジションでは、物流業界における海上輸送の管理・運営を担当します。東京を拠点に、効率的で効果的な業務遂行を目指していただきます。

東京拠点におけるマーケットオペレーション全体を統括し、決済・規制対応・リスク管理をリードする重要なポジションです。
高度に規制された環境下で、グローバルモデルと日本固有要件のバランスを取りながら、安定的かつ安全な業務運営を担います。

市場関連取引（有価証券、レポ、デリバティブ等）に関する決済・会計・レポーティングを担うバックオフィス業務です。

実務に加え、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関われるポジションです。

投資有価証券、レポ、セキュリティレンディング、店頭デリバティブ等に関する市場取引の決済・管理を担うバックオフィス業務です。

時価評価・会計・決算対応に加え、VBAを用いた業務改善にも主体的に関与いただきます。

グローバルビジネスオペレーションにおいて、Order-to-Cash（OTC）プロセスの安定運用と継続的改善を推進するポジションです。
SAPを活用した受注から入金までの一連の業務を通じ、業務品質と効率向上に貢献いただきます。

人事オペレーション全般を担当し、社内ステークホルダーと連携しながら従業員を支える役割です。
オンボーディング、労務対応、給与計算などを通じて、組織基盤の強化に貢献していただきます。

このポジションでは、物流部門における運営管理を担当し、プロセスの最適化と効率化を推進していただきます。チームをリードし、業務改善を図ることで、会社の目標達成に貢献いただける方を募集しています。

CS・AML・KYCを統合し、業務効率・顧客体験・規制対応を三位一体で実現するオペレーション組織の設計・運営を担うポジションです。COO直下の新設部門として、全社横断の課題解決とDX推進をリードしていただきます。

外資系ラグジュアリーホテルの人事部門にて、労務・福利厚生を中心としたHRオペレーションを担当いただくポジションです。
社員データ管理や入退社手続き、ペイロール関連サポートを通じて、従業員の満足度向上と企業の運営効率化に貢献できるチャンスです。

お客様、仕入先、パートナー企業との窓口として、出荷業務を担当していただきます。

高い顧客満足度を維持しながら、スムーズな物流サービスの提供を担っていただきます。

本ポジションは、製薬業務における堅牢な品質保証プロセスを確保し、cGxP基準および規制要件へのコンプライアンスに重点を置きます。グローバルチームや国内の関係者と協力し、高品質基準を維持し、新製品の上市を支援します。

日立・三菱など大手エネルギー企業と連携するニッチ分野で、少数精鋭チームの中核メンバーとして、顧客対応から商務・契約・オペレーションまで幅広く担当し、事業拡大を支えるポジション

論理的思考力と商務感覚を活かし、プロジェクト調整や契約管理、日英間の橋渡しを担いながら、成長途上の組織づくりにも貢献できる実務型ポジション

本ポジションは、国際航空輸送における輸出入オペレーションを担うチームの一員として、日々の業務を着実に遂行していただく役割です。決められたプロセスを大切にしながらも、状況に応じて主体的に動くことが期待されています。少人数でフラットなチーム構成のため、周囲と協力しながら業務全体を見渡せる点も特徴です。

日本における人事・総務オペレーションを幅広く支援し、給与対応や入退社管理、拠点運営を担うポジションです。
海外HRチームと連携しながら、日本の労働法令に沿った安定的なHR運営を支えていただきます。

大手金融グループ・Fintech企業の【CSオペレーションスタッフ】

本ポジションの主な責任は、新規センターの設立および全体のオペレーションとベンダー管理です。

日本拠点における日常的なITオペレーション全般を、ハンズオンで主体的にリードするポジションです。

少人数環境での自律的な対応と、海外拠点・ベンダーとの連携が求められます。

運営責任者のもと、単なる事務サポートにとどまらず、業務効率化やプロジェクト推進の観点を持ちながら、運営全体の円滑化に貢献いただきます。

お客様、仕入先、パートナー企業との窓口として、出荷業務を担当していただきます。高い顧客満足度を維持しながら、スムーズな物流サービスの提供を担っていただきます。

BtoBサービスのマーケティング戦略の設計から実行までを担い、リード獲得と事業成長を推進するポジションです。
データドリブンな施策運用と改善を通じて、安定的な顧客創出の仕組みを構築していただきます。

本ポジションは、支払・請求管理を中心とした日次経理業務から、月次・四半期・年次決算補助まで幅広く担当いただきます。グローバル企業の日本拠点において、業務改善やプロセス整備にも関与できる成長機会のある役割です。

生命保険会社のお客さまサービス部門にて、契約内容変更に関する保全業務を担当します。

解約・減額・契約者貸付などの手続きを通じて、契約管理および顧客サービス向上を支えるポジションです。

法人顧客対応を中心に、受発注・在庫調整・情報発信などのオペレーションを支えるポジションです。

日々の対応にとどまらず、問い合わせやクレームを減らす仕組みづくりにも主体的に関われます。

受付業務および事務業務を担当し、ゲストやクライアントとの対応をサポートしました。強固な関係構築を図りながら、顧客ニーズの把握、イベントの運営管理、問題解決に取り組み、カスタマーサービスの向上に貢献しました。また、オペレーションチームの一部をリードする役割も担います。