「Retail」の求人情報

CRM Managerとして、データ分析とラグジュアリーブランドならではの感性を融合させながら、上質な顧客体験の設計・推進をご担当いただきます。

クライアンテリング戦略、CRM基盤の最適化、VIC施策、Retailチームとの連携を通じて、顧客ロイヤルティおよびLTV最大化を推進いただくポジションです。

• グローバル事業の現場に深く入り込み、経営課題の特定から改善施策の実行までをリードするポジションです。
• 経営陣と直接連携しながら、事業変革・業務改革・組織改善を推進し、企業成長に貢献していただきます

Seeking a Senior Server-Side Engineer to lead backend design, development, and operation of scalable applications using Java, Spring Framework, Kafka, and modern cloud-native technologies. The role requires strong expertise in system architecture, database design, CI/CD and Kubernetes, and full software development lifecycle delivery within an Agile environment, with business-level English communication skills.

専門システムプロジェクトマネージャーとして、技術的なプロジェクトの計画、管理、実行を担当していただきます。効率的で成功するプロジェクト運営を通じて、技術分野の成長に貢献する重要なポジションです。

Senior Java Developer responsible for designing and building secure, scalable applications and RESTful APIs using Java and Spring Boot. The role focuses on system design, database optimization, Docker-based deployments, and collaboration with cross-functional teams to deliver high-quality solutions.

国内最大級リテールグループの公式モバイルアプリを、内製アジャイル体制で刷新するプロジェクトです。フロント（iOS/Android）からクラウド基盤まで一貫して関わり、アーキテクチャ設計と開発生産性の向上をリードしていただきます。

顧客中心のカルチャーを醸成し、顧客エンゲージメントの向上および持続的なビジネス成長を実現するため、CRM戦略の立案・ローカライズ・導入・運用・継続的な改善をリードする。

食品・酒類領域で、日本国内の仕入先・販売チャネルとの提携を広げ、海外展開につながる事業開発を推進いただくポジションです。日本市場の知見を活かしながら、パートナー開拓、条件交渉、戦略提案まで一気通貫で担える点が魅力です。

• グループ全体および各事業の経営計画・予算策定・業績管理を担い、経営課題の発見から解決までを推進
• 経営陣や各事業のCEO・CFOと連携しながら、事業成長を支える経営管理基盤の構築と意思決定支援

高級ライフスタイル商材を展開するブランドにて、国内卸売チャネルの拡大と既存取引先の深耕を担うシニアポジションです。主要リテールとの関係構築から販促提案、条件交渉、売上分析まで一貫して担当し、ブランドの認知拡大と売上成長をリードしていただきます。

グローバルERP導入に向け、日本国内システムとグローバル基盤のデータ連携・インターフェース設計を担います。
既存環境の運用改善・ナレッジ継承を行いながら、統合テストやデータ整合性の担保を主導します。

日本市場におけるITアプリケーション全般の企画・導入・運用を担い、ビジネスの成長を支える重要なポジションです。

グローバルチームやベンダーと連携しながら、オムニチャネル基盤の強化と継続的な改善を推進します。

オムニチャネル（POS・EC・CRM）領域において、アプリケーションの運用・改善・自動化を推進いただくポジションです。

DevOpsの考え方に基づき、テスト戦略・ベンダー管理・業務効率化をリードしていただきます。

グローバルラグジュアリーブランドにて、日本市場におけるトレーニング戦略の立案から実行までをリードいただきます。
リテールチームのスキル向上と顧客体験の最大化を目的に、現場コーチングと組織開発を推進する重要な役割です。

本ポジションは、日本国内のリテール採用をエンドツーエンドで担当し、採用成功に向けた戦略実行を担います。HRディレクターと密に連携しながら、タレントパイプラインの構築と組織成長に貢献いただきます。

本ポジションは、ビジネスおよびリテールチームと連携し、組織・人材戦略を推進するHRBPです。採用、育成、評価、組織開発まで幅広く担当し、事業成長に直結する人事施策をリードいただきます。

デジタル部門で活躍するECマネージャーとして、オンラインストアの運営および戦略の立案をお任せします。リテール業界での経験を活かし、売上向上と顧客満足度の向上を目指していただきます。

日本・アジア地域におけるPR活動、ショールーム運営、メディア対応、イベントの企画・運営をサポートするポジションです。海外本社やPRエージェンシー、社内関係者と連携しながら、ブランドコミュニケーションを推進していただきます。

VIPイベントやPRイベント、展示会、ポップアップなど、ラグジュアリーイベントの企画・運営をリードするポジションです。社内外の関係者と連携しながら、予算管理やベンダーマネジメントを含むイベント全体を統括していただきます。

小売業界のデジタル部門で、ECシニアマネージャーとして、オンラインビジネスの運営と成長を担うポジションです。戦略的なリーダーシップとデジタルマーケティングの知識を活かして、業績向上に貢献していただきます。

セレブリティ・インフルエンサー施策を中心に、新作コレクションのPRやメディアリレーション、イベントを通じてブランド価値向上を担うポジションです。日本チームと海外本社が連携するグローバルな環境で、戦略的なPR活動をリードしていただきます。

本ポジションは、日本法人における年末の繁忙期に向けたファイナンスオペレーション全般を担当し、正確な会計処理とレポーティングを支えます。社内外の関係者と連携しながら、各種リコンシリエーションや決算業務の最適化を推進いただきます。

本ポジションは、複数国にまたがるサプライチェーン全体の戦略立案と実行を担い、成長・収益性・オペレーショナルエクセレンスの実現をリードします。

需要計画、供給計画、物流、在庫、品質、システム、組織開発までを一貫して統括し、地域全体の最適化を推進していただきます。

化粧品業界のデジタル部門において、複数のポジションで優秀な人材を募集しています。デジタルマーケティングやEC領域に情熱を持ち、最新のデジタルトレンドを活用しながら革新的な戦略で事業成長を牽引できる方を歓迎します。

オフライン・デジタルを横断したメディア戦略を推進し、ブランド認知向上とビジネス成長に貢献するポジションです。社内各部署、広告代理店、ローマ本社と連携し、日本市場向けのマーケティング施策をリードします。

シニアマネージャー（マーケットプレイス）として、デジタル部門における戦略的な意思決定をサポートし、ファッション・リテール業界でのオンラインプラットフォームの成長をリードします。市場分析と実行力を活かし、事業の成功に貢献していただきます。

グローバル小売企業において、People & Organization領域のパートナーとして、事業と連動した人事施策の実行をリードします。
採用・組織開発・従業員体験に関わる幅広い領域で、マネジメント層への助言と実行支援を担うポジションです。

グローバルに展開するリテール企業の物流部門にて、輸入業務の中核を担うポジションです。特に航空輸入を中心に、納期管理・通関対応・業務改善を推進いただきます。

外資系企業にてGM付エグゼクティブアシスタントとして、役員サポートと総務業務を担うポジション。

約40〜50%はGMおよび経営層のサポート、残りは総務・General Affairs領域を担当するハイブリッドな役割。

複数ブランドを横断し、日本におけるタレント開発戦略をリードする役割です。
リーダーシップ強化、後継者計画、社内異動の推進を通じて、事業変革を支える組織づくりを担っていただきます。