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東京拠点におけるHRマネージャーとして、労務・給与・福利厚生・人事オペレーション全般をリードいただきます。日本の労働法令を遵守しつつ、グローバル本社と連携し、社員にとって安心でインクルーシブな職場環境づくりを支えるポジションです。
当社は、エネルギー・天然資源セクターにおいて、人事部門全体の運営を統括する dedicated な人事マネージャーを募集しています。理想的な候補者は、当社の人事戦略の策定と実施を主導し、人事部門の円滑な運営を確保する責任を負います。
人事領域全般（採用、労務、制度運用、社員対応）および総務業務を横断的に担当し、日本オフィスの運営を支える重要な役割です。グローバルHRや経営層、社内外のステークホルダーと連携し、人事戦略の企画・実行から組織カルチャーの推進まで幅広く関わっていただきます。
国内製造拠点における人事・組織（HR/P&O）部門の責任者として、拠点の持続的成長を人材面から支える役割です。経営層の一員として、組織戦略、人事オペレーション、リーダー育成を包括的にリードします。
日本拠点のHR Managerとして、人事戦略立案からオペレーションまでを一気通貫でリードするポジションです。経営層およびアジア地域HRと密に連携し、組織成長と従業員体験の向上を実現していただきます。
日独企業による合弁会社の自動車部品メーカーでのHRマネージャーポジションです。フレキシブルな勤務体制のもと、人材育成から総務業務まで幅広くHR業務全般を担当していただきます。
日本拠点におけるHRオペレーション／シェアードサービス全般をリードするポジションです。国内外のステークホルダーと連携し、安定運用とプロセス改善の両立を担います。
This role leads end-to-end talent acquisition for Japan within a fast-paced, innovation-driven global organisation. You will partner closely with business leaders while balancing hands-on delivery and regional collaboration.
シンジケートローンにおけるエージェント業務を担当し、契約内容の精査からローン実行・管理まで幅広く担います。社内外のステークホルダーと密に連携しながら、業務品質・リスク管理・プロセス改善に貢献する役割です。
成長中の外資系化粧品原料企業にて、経理を軸に人事・総務を含む管理部門全体を統括いただくシニアポジションです。ハンズオンで実務を担いながら、組織基盤の整備・高度化をリードし、事業拡大を支えていただきます。
マーケットプレイスマネージャーとして、デジタル部門での戦略的な意思決定をサポートし、リテール業界におけるオンラインチャネルの成長を推進します。主要なプラットフォームの運営管理やパートナーシップの構築を通じて、ビジネスの成功に貢献していただきます。
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