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マイケルペイジではポテンシャルを発揮できる機会を生み出すことで、人生を変えていきます。
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東京拠点のHR責任者として、人事戦略の実行から労務、組織開発、従業員エンゲージメント施策まで幅広くリードいただくポジションです。グローバルHRチームと連携しながら、事業成長を支える人事基盤の強化を推進していただきます。
日本における唯一のHR担当として、人事および総務機能全般をリードいただくポジションです。採用、人事運営、労務・給与、従業員対応、オフィスマネジメントまで幅広く担当し、組織成長と働きやすい環境づくりを推進していただきます。
金融サービス業界における人事部門をリードし、組織の成長と社員の満足度向上を支援していただきます。人事マネージャーとして、採用、トレーニング、労務管理などの業務を担当し、戦略的な人事運営を行います。
グローバルソフトウェア企業において、日本法人の人事責任者として人事戦略からオペレーションまで幅広くリードいただくポジションです。APAC HRチームの中核メンバーとして、経営層との連携を通じて組織成長と従業員エクスペリエンス向上を推進していただきます。
全国展開する障害福祉サービス企業において、事業拡大を支える人事・採用責任者を募集します。採用戦略の強化を中心に、人事組織の立ち上げや制度構築まで、ご経験に応じて幅広く担当いただく重要ポジションです。
カフェ・デザート・ベーカリー領域を展開するFood & Beverage事業にて、採用、組織開発、人事制度設計、人材育成を統括するHRマネージャーポジションです。店舗スタッフを中心とした人材戦略を推進し、事業拡大と組織成長を支えていただきます。
このポジションでは、金融サービス業界の人事部門におけるシニアHRマネージャーとして、戦略的な人事計画と運用をリードする役割を担います。人材管理や組織開発における深い知識と経験を活かし、会社の目標達成をサポートしていただきます。
港区のビジネスサービス業界で、会社法務・商事手続を担うコーポレートセクレタリアルコーディネーターとして、企業の法務関連業務を円滑に進めます。リーガル部門の一員として、関係者との調整や必要書類の管理を通じ、日常的なコーポレートセクレタリアル業務を支えます。
東京の不動産業界で、役員秘書として役員の業務を円滑に進めるためのスケジュール管理や各種調整を担っていただきます。秘書・ビジネスサポート部門の一員として、日々の優先事項を整理し、関係者との連携を通じて業務運営を支えます。
人事・経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般と、経営陣のサポート業務を担うポジションです。成長フェーズの組織において、業務改善やオペレーション整備を推進しながら会社運営を支えていただきます。
ITコンサルタント マネージャーとして、東京を拠点にテクノロジー業界でのデジタル部門のプロジェクトを推進する役割を担います。本ポジションでは、クライアントの課題に応じたソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導くための戦略的支援を行います。
東京都の小売業界でITサポートエンジニアとして、テクノロジー部門のIT環境を支え、利用者が日常業務を円滑に進められるよう対応します。問い合わせ対応や端末・システムのトラブルシューティングを通じて、安定したIT運用に貢献します。
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