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グローバル製造メーカーの主要生産拠点にて、人事・総務領域を統括し、採用、人材育成、労務、組織開発を通じて事業成長を支援いただくポジションです。経営陣や現場マネージャーと連携しながら、組織変革やエンゲージメント向上を推進し、将来を見据えた強い組織づくりをリードいただきます。
全国展開する障害福祉サービス企業において、事業拡大を支える人事・採用責任者を募集します。採用戦略の強化を中心に、人事組織の立ち上げや制度構築まで、ご経験に応じて幅広く担当いただく重要ポジションです。
グローバルソフトウェア企業において、日本法人の人事責任者として人事戦略からオペレーションまで幅広くリードいただくポジションです。APAC HRチームの中核メンバーとして、経営層との連携を通じて組織成長と従業員エクスペリエンス向上を推進していただきます。
東京拠点のHR責任者として、人事戦略の実行から労務、組織開発、従業員エンゲージメント施策まで幅広くリードいただくポジションです。グローバルHRチームと連携しながら、事業成長を支える人事基盤の強化を推進していただきます。
法人RMとして、企業のお客様に対する融資・受与信業務および各種金融ソリューションの提案を担当いただきます。銀行業務に加え、信託を活用した幅広い提案を通じて、お客様の経営課題解決と成長支援に貢献していただくポジションです。
本ポジションは、日本法人全体の人事戦略および組織開発をリードするHR責任者の役割です。経営陣およびAPAC・グローバルチームと連携し、事業成長に直結するPeople戦略を推進します。
グローバルメーカーにおいて、日本法人の人事全般を統括し、採用・人材開発・労務対応・組織運営をリードいただくポジションです。人事の実務と戦略の両面に携わりながら、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う可能性があります。
グローバル企業において、報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）を中心に、人事オペレーションおよびタレントマネジメント支援を担当いただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、従業員体験の向上と人事プロセスの最適化に貢献いただくポジションです
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