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本ポジションは、日本法人におけるHRビジネスパートナーとして、人事戦略の実行とオペレーションを幅広く担う役割です。採用・人材開発・従業員エンゲージメントまで横断的に関与し、組織成長を人事面から支援します。
HRBPとして事業部門と密に連携し、組織課題の特定から施策実行・改善までをリードします。人事業務全般と組織開発を通じて、ビジネス成果の最大化に貢献いただくポジションです。
金融関連システムや各種DXソリューションの提案営業を担当し、顧客課題のヒアリングから要件整理、導入支援までを一貫して担当するポジションです。将来的には営業組織の中核人材やマネジメント候補として、事業拡大や営業戦略立案にも関与することが期待されています。
シニアビジネスデベロップメントマネージャーとして、テクノロジー＆通信業界における新規顧客開拓と既存顧客との関係構築を担当していただきます。勤務地は港区で、営業部門の一員として事業成長を推進する役割を担います。
給与・福利厚生業務を担当するスペシャリストとして、日本法人における給与計算および福利厚生業務全般を担当いただきます。本ポジションは、HRおよび経理・財務部門と連携しながら、正確かつ効率的な給与・福利厚生運営を担う重要な役割です。少人数組織のため、自律的に業務を推進できる方を求めています
大手グローバル資産運用会社において、ファンド設定、マーケットオンボーディング、機関投資家オンボーディングを統括するポジションです。日本および海外のステークホルダーと連携しながら、複雑なプロジェクトの推進と運営リスク管理を担っていただきます。
国内有数の独立系プライベート・エクイティ投資会社にて、ファンド経理・ファンドアドミニストレーション業務全般をご担当いただきます。投資チームや経営陣と密接に連携しながら、ファンド運営の高度化と事業成長を支える重要なポジションです。
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