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採用スペシャリストとして、企業の成長を支える人材獲得をリードします。採用戦略の立案から候補者対応、オンボーディングまで一貫して担当いただきます。
外資系コンシューマーグッズ企業にて、人事総務業務全般を担当いただきます。採用計画から労務管理、総務業務まで幅広く携わり、将来的にはマネジメント職を目指せるポジションです。
人事部門における戦略的な役割を担い、採用・育成・組織開発を通じて企業の成長を支えるポジションです。ご経験を活かし、社員と会社の橋渡し役として活躍いただけます。
成長中の消費財企業にて、採用活動の企画立案から実行までを一貫して担当し、組織拡大と人材品質の向上に貢献する役割です。採用業務に加え、オンボーディングやデータ活用など幅広いHR領域を経験できます。
HRスペシャリストとして、給与計算、採用、福利厚生、HRシステム運用など幅広い業務を担当します。人事部門の中核として、組織の成長を支える役割です。
成長を支える"採用のキーパーソン"として、優秀な人材の確保から選考プロセスの最適化までをリード。組織の未来をつくる採用戦略の中心でご活躍いただきます。
本ポジションは、製造拠点の人事・総務領域を統括し、組織成長と現場運営を支える役割です。エンゲージメント向上、労務、人材育成、グローバル連携など多様なHR業務をリードいただきます。
本ポジションは、食品製造工場における人事・総務業務全般を統括するマネージャーポジションです。工場リーダーシップチームの一員として、エンゲージメント向上、人材育成、組織づくりをリードしつつ、本社人事および海外拠点とも連携いただきます。
このポジションでは、採用調整のサポートを担当します。また、給与調整や従業員からの問い合わせ対応もお任せします。
本ポジションは、人事・総務業務全般を幅広く担当し、組織運営の基盤づくりを支える役割です。労務管理、採用調整、契約管理、オフィス運営など多岐にわたる業務を通じて、将来的にマネージャーをめざす経験を積むことができます。
日本拠点の人事領域全般をリードし、事業成長と従業員エクスペリエンス向上を推進いただくポジションです。現地オペレーションを担いながら、海外本社とも連携し戦略的に人事施策を展開いただきます。
本ポジションは、採用業務を中心として、人事オペレーション全般をサポートし、組織拡大を支える重要な役割です。日々のHR管理、社内外との調整、入社・退職プロセスなど、企業運営の基盤となる業務に携わります。
東京エリアのシェアードサービスセンターにおいて、給与計算および人事労務オペレーションを統括し、5名のチームをマネジメントいただくマネージャー職です。日本国内の複数拠点・事業を支える中核機能として、プロセス標準化や効率化を推進しながら、安定したオペレーションと品質向上を担っていただきます。
本ポジションは、採用プロセス全体をリードし、組織のタレント戦略に大きく関わる役割です。事業部門と密に連携し、高品質な採用・パイプライン構築・マーケットインサイトを提供します。
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