東京23区での人事の求人

急成長中のテクノロジー企業にて、西日本エリアを担当するHRビジネスパートナーとして、経営層と連携しながら人事戦略を推進します。複雑な労務対応から組織開発、タレントマネジメントまで幅広く担い、事業成長に直接インパクトを与えるポジションです。

外資系メーカーの主要事業にて、CEOのパートナーとして人事戦略と組織運営をリードいただきます。戦略立案から現場実装までを担い、事業成果とエンゲージメント向上の両立を推進するポジションです。

信頼できる人事パートナーとして、日々の人事オペレーションを高い品質で遂行するとともに、安定した人事基盤の上で戦略的な人事施策を推進する役割を担います。

HRオペレーションの実務理解と経験を有することで、単なるアドバイザリーに留まらず、実行力のあるHRBPとして事業を支援することが本ポジションの重要な目的です。

人材開発と採用における専門知識を活かし、金融サービス業界での人事部門をリードする役割です。

このポジションでは、東京拠点に、人事戦略の策定と実行をリードする役割を担っていただきます。不動産業界における人事管理の知識と経験を活かし、企業の成長を支援する重要な役割です。

人材戦略の立案および実行を通じて、組織全体の成長と成功を支援することが求められます。HRBPとして、金融サービス業界における人事部門の重要な役割を担っていただきます。

このポジションでは、報酬戦略と人事ビジネスパートナー（HRBP）としての役割を担い、金融サービス業界における従業員の満足度と組織の効率を向上させることが求められます。東京を拠点に、報酬管理および人事施策の実行において重要な役割を果たします。

このポジションでは、ライフサイエンス業界における人事部門の管理を担当し、効果的な人材戦略の構築と実行を通じて、組織の成功を支えます。HRマネージャーとして、採用、研修、労務管理における専門知識を発揮していただきます。

グローバルHRテクノロジー企業にて、中小企業向けAccount Executiveを募集しています。人事・給与・労務管理のクラウドソリューションを提案し、日本企業の業務効率化とDX推進を支援いただきます。

東京オフィスの日常運営を統括し、快適で効率的な職場環境を維持するポジションです。

総務・施設管理に加え、人事・コンプライアンス部門のエグゼクティブサポートも担います。

日本拠点責任者をサポートしながら、オフィス全体の運営および管理業務をリードいただく重要な役割です。

総務・秘書・IT・人事サポートなど多岐にわたる業務を通じて、組織の円滑な運営と効率化を推進していただきます。

CEO直下の戦略組織において、部門全体を支えるビジネスアシスタントとして、経理・人事・ファシリティ・業務運営を幅広くサポートするポジションです。第二新卒の方も歓迎しており、経営に近い環境でコーポレート業務の基礎から実践まで経験できます。

人事・給与関連のクラウドサービス導入プロジェクトを管理し、クライアントの業務効率化を支援します。

複数案件のスケジュール・予算・品質を統括し、高水準のサービス提供を実現します。

プロダクトマネージャーとして、リテール業界における製品開発とプロジェクト管理を担当していただきます。人事部門と連携し、製品の成功に向けた戦略的な計画を立案・実行する役割を担います。

• 海外オフィスのファイナンスメンバーにレポーティングし、日本の月次決算プロセスを担当
• 日本オフィスの人事、コンプライアンスチーム等と密に連携し、日々の経理財務サポートを提供
• 交通費・経費精算のレビュー
• 監査法人や外部の銀行等との関係管理
• 日本の法定申告および監査プロセスの管理