「マネジメント」の求人情報

世界的に高い競争力を持つ精密機器メーカーにて、全製品に関わる多種多様な部材の調達・サプライヤーマネジメントを担うバイヤーポジションです。

日本市場のエンタープライズ顧客を担当し、戦略的なアカウントマネジメントと大型案件の受注を担う営業ポジションです。

法人顧客向けにレンタルオフィスおよびワークスペースの提案を行いながら、拠点運営とチームマネジメントにも携わるポジションです。

国内外のクライアント対応を通じて、営業力とマネジメントスキルの両方をバランスよく伸ばすことができます。

外資系化学メーカーの日本法人にて、原材料・包装材・外製品に関する購買および在庫マネジメントをリードし、安定供給とコスト最適化を推進するポジションです。

グローバルに展開する建物・設備ソリューション企業の日本法人にて、建設・設備関連プロジェクトにおける購買・サブコンマネジメントを担うバイヤーポジションです。

・企画〜実装まで一貫して携われるエンドツーエンドのデータ活用力
・将来的なAI/DX領域のリーダー・マネジメントポジションへのキャリアパス

Senior HRBPとして、組織開発・タレントマネジメント・チェンジマネジメントを包括的に担います。日本市場特性を踏まえながら、グローバルの知見と整合性を持たせたHR戦略を推進いただきます。

• ライフサイエンス領域の製品（機械、消耗品）の営業活動、キーアカウントマネジメント
• 顧客（主に製薬・バイオ医薬品メーカー）の課題を理解し、ソリューションを提案する

店舗運営全般とチームマネジメントを担うポジションです。売上最大化と顧客体験向上を両立し、ブランド価値を現場から高めていただきます。

札幌店舗における販売・運営をリードし、売上最大化と顧客体験向上を担います。

店長候補として、チームマネジメントおよび店舗戦略の実行を担うポジションです。

店舗責任者として売上最大化とチームマネジメントをリードするポジションです。ブランド価値を体現しながら、顧客体験と店舗パフォーマンスの向上を推進します。

日本法人における人事全般を担い、組織運営の中核としてご活躍いただくポジションです。
HRディレクターのもと、実務からマネジメントまで幅広く関与します。

本ポジションは、リアルアセットファンドにおけるクライアント対応および運営業務全体をリードする役割です。会計・投資家対応・チームマネジメントを担いながら、業務改善と高品質なサービス提供を推進します。

生成AI×対話体験を軸に、採用・育成・マネジメント領域の課題を解決するプロダクト開発を担います。

外資系製造企業にて、事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担うHRBPポジションです。組織開発、タレントマネジメント、労務対応まで幅広くリードし、ビジネス成長を人事面から支援します。

本ポジションは、日本市場へ進出する海外ブランドの成長を戦略面および事業面からリードする役割です。アカウントマネジメントからEC戦略、収益管理まで一貫して担い、クライアントのビジネス成功を牽引します。

DX・IT戦略の立案から実行・定着まで一貫して関わるITコンサルタントポジションです。多様なクライアント課題に対し、実行力とマネジメント力を活かして成果創出をリードします。

本ポジションは、医療・ヘルスケアサービスを展開する企業において、購買・調達機能の立ち上げおよび強化をリードする役割です。戦略立案からサプライヤーマネジメントまで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。

• 上場企業の連結決算・税務・開示・M&A支援など、経理の中核業務に幅広く携わることができます。
• 経理スペシャリストとして専門性を高めながら、将来的にはマネジメントや経営企画へのキャリアアップも可能です。

事業部門と密に連携し、採用（TA）およびHRBPとして人事全般を支えるポジションです。

ビジネス成長を人事の側面からリードし、戦略的な人材マネジメントを担っていただきます。

動物医療向け専門チャネルにおいて、販売戦略の策定から実行までを統括するセールス責任者ポジションです。

営業組織のマネジメントおよび外部パートナーとの協業を通じて、売上・市場シェア・収益の持続的成長を推進します。

本ポジションは、日本における品質マネジメントシステムおよび品質業務全般を統括します。規制遵守を確保しながら、継続的改善と製品ライフサイクル全体の品質向上を推進します。

パートナー企業を活用した営業戦略の企画・実行を担い、売上拡大に貢献いただきます。関係構築から提案活動、チームマネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。

リテール領域における営業組織をリードし、売上拡大と組織強化を推進いただきます。チームマネジメントに加え、自らも営業活動を行いながら戦略実行に関与するポジションです。

海外事業拡大に伴い、グローバルな財務管理体制の構築・運用をリードするポジションです。

キャッシュマネジメントや資金調達、財務リスク管理を通じてグループ全体の財務健全性を向上させます。

外資系サービス関連企業にて、物流・受注オペレーションの内製化を進めるSupervisorポジションです。日々のオペレーション管理に加え、KPI改善、チームマネジメント、業務標準化を通じて、安定した運営体制づくりを担っていただきます。

生成AIを活用した採用・育成・マネジメント領域のプロダクト開発を、企画から実装・改善まで一気通貫で担います。

国内外の人事業務を横断し、海外赴任・人事制度・ガバナンスなど幅広い領域を担当いただきます。また、将来的にはマネジメントも含め、グローバル人事の中核として組織成長に貢献していただきます。

本ポジションは、ビジネスリーダーと連携しながらHR戦略を推進し、組織開発や人材マネジメントを強化します。従業員エンゲージメント向上や労務対応を含む幅広いHR領域をカバーいただきます。

本ポジションは、金融系企業において、中途採用をエンドツーエンドで担当するリクルーター職です。こちらはマネジメント職ではなく、個人貢献型のポジションのため主体性・自走力が活かせます。