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オンコロジー領域の薬事担当として、新薬開発からライフサイクルマネジメントまで幅広い薬事業務を担当いただきます。グローバルおよび国内のクロスファンクショナルチームと連携しながら、薬事戦略の立案・実行を推進するポジションです。
エレガンスと大胆さ、その両極を美へと昇華するブランドの"顔"×"マネジメント"
企業成長を支えるキャリア採用担当として、母集団形成から入社後フォローまで幅広く担っていただきます。採用を通じて組織価値向上に直接貢献できるポジションであり、将来的にはマネジメントも期待されています。
本ポジションは、日本を中心にAPAC地域を統括する戦略的RPOプロジェクトにおけるClient Services Managerです。採用戦略からチームマネジメント、ステークホルダー対応まで幅広くリードし、クライアント成果に直接インパクトを与える役割です。
・ネットワークエンジニアリング・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント
SAP S/4HANA Cloud(パブリッククラウド)導入を軸に、業務改革・定着化まで一貫して担うコンサルティングポジションです。システム導入に留まらず、Fit to Standardを前提とした業務変革とチェンジマネジメント推進に携わります。
ライフサイエンス領域において、フローサイトメトリー製品のアプリケーションサポートを担うポジション。顧客対応からKOLマネジメント、マーケット開発まで幅広く担当し、研究・医療分野への貢献を推進します。
大規模SaaSプロダクトの信頼性とスケーラビリティを支えるSRE組織を牽引するポジションです。技術戦略の策定からチームマネジメントまで担い、プロダクトと組織の両面で成長をリードします。
西日本エリアを担当し、ライフサイエンス領域における売上拡大と市場認知向上を担うポジションです。販売代理店のマネジメントを軸に、顧客との関係構築を通じてビジネス成長を推進します。
このポジションでは、税務マネジメント全般を担当し、会社の税務戦略の実行とコンプライアンスを確保します。税務の専門知識を活かし、産業/製造業界における会計・財務部門での重要な役割を担っていただきます。
東京エリアにおける店舗運営を統括し、売上最大化およびブランド価値向上を担っていただきます。チームマネジメントおよびリテール戦略の実行を通じて、ビジネス成長を牽引するポジションです。
急成長中の脱炭素企業にて、CFO直下の経理部長としてIPO準備および経理体制の高度化をリードいただきます。プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面から、決算・内部統制・開示体制の構築を担うポジションです。
臨床開発プロジェクトの運営およびチームマネジメントを担うシニアポジションです。試験の円滑な実施と品質確保に加え、チーム育成や戦略的な意思決定にも関与いただきます。
本ポジションは、約200名規模のコンタクトセンター運営を担い、グローバルクライアントに対する高品質なサービス提供と業績達成を推進する役割です。クライアント対応、オペレーション管理、組織育成をバランスよく担いながら、複数階層のマネジメントをリードします。
保険業界で活躍するテクノロジー部門のディレクターとして、ベンダーマネジメントを主導し、組織の効率性と成果を向上させる役割を担います。戦略的な視点と実行力を活かし、複雑なプロジェクトを成功に導くことが求められます。
医薬品や医療機器の開発・臨床プロジェクトをリードし、計画立案から実行・完遂までを担うポジションです。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、品質・進捗・リスクを総合的にマネジメントします。
ファッションリテールにおけるストアマネージャーとして、売上達成とブランド体験の向上を担っていただきます。チームマネジメントと顧客サービスの質向上を通じて、店舗の成果最大化をリードするポジションです。
開発生産性を可視化するSaaSプロダクトにおいて、開発推進とチームマネジメントを担うエンジニアマネージャーのポジションです。プロダクト価値向上に向けた開発、技術意思決定、組織づくりを横断的にリードします。
本ポジションは、日本国内のリテールおよびオムニチャネルにおける在庫最適化をリードし、販売戦略と連動した在庫計画を推進します。チームマネジメントおよび海外との連携を通じて、サプライチェーンの高度化と業務改善を実現いただきます。
本ポジションは、アカウントマネジメントと事業開発の両面を担い、日本の主要自動車OEMに対するビジネス拡大を支える役割です。顧客と社内をつなぐハブとして、安定した関係構築と将来的な成長機会の創出を推進いただきます。
本ポジションは、グローバルなフィンテック環境において、アウトバウンド営業、カスタマーサクセス、リレーションシップマネジメントを担う役割です。主に口座利用の促進や顧客サポートを行いながら、将来的にはVIP顧客の対応も担当し、海外チームと連携して業務を推進します。
知的財産(IP)を軸としたビジネス拡大を担う、シニアレベルのアカウントマネジメント/事業開発ポジションです。既存顧客との戦略的パートナーシップ構築から新規ビジネス創出まで、裁量を持ってリードしていただきます。
マネジメント部門において、コンサルティングおよびM&Aを通じてクライアント企業の経営課題解決と価値向上をリードするポジションです。アナリストからDirectorまで、幅広く募集中です。
日本法人における経理・財務業務全般を統括し、決算、予算管理、レポーティングをリードしていただきます。少人数のファイナンスチームをマネジメントしながら、海外本社との連携や業務改善にも関与します。
クライアント向け採用プロジェクトにおいて、デリバリーとチームマネジメントの双方を担い、事業成果に直結する役割を担います。複数チームを統括しながら、採用戦略の実行および組織パフォーマンスの最大化をリードいただきます。
本ポジションは、ラグジュアリーホテルにおけるLearning & Development(L&D)をリードし、従業員のスキル向上と組織力強化を推進いただく役割です。Head of HRにレポートし、1名のスタッフをマネジメントしながら、戦略的な人材育成施策を実行いただきます。
担当事業のHRビジネスパートナーとして、経営・マネジメントと連携しながら、人事戦略の立案から実行までを担います。複雑でスピード感のある環境において、組織と社員双方の成長を支える重要なポジションです。
北アジア地域の調達スペシャリストとして、設備投資(CAPEX)に関わる戦略調達からサプライヤーマネジメントまで幅広く担当いただくポジションです。グローバル調達チームと連携しながら、コスト最適化・契約交渉・サプライヤー開拓を通じて事業成長を支える重要な役割を担います。
本ポジションは、建設・鉱山機械のアフターサービス全体を統括し、顧客満足度と業務効率の向上を推進する役割です。チームマネジメントとパートナー開発を通じて、サービス組織の変革をリードいただきます。
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