「Compensation Benefits」の求人情報

日本におけるHR窓口として、従業員およびクライアントを支援しながら、人事オペレーション全般を担うポジションです。主担当はHR業務ですが、給与計算関連業務もサポートし、コンプライアンス遵守と優れた従業員体験の実現に貢献していただきます。

成長を続けるグローバル小売企業にて、人事オペレーション全般を担当するHR Specialistを募集しています。
労務、給与、勤怠管理、人事制度運用など幅広い業務を通じて、組織成長を支えていただくポジションです。

大手グローバル企業にて、日本および韓国の人事オペレーションを支えるPeople & Culture Specialistを募集しています。
給与計算、労務、福利厚生、人事制度運用など幅広い業務に携わりながら、従業員体験の向上に貢献いただくポジションです。

グローバルに事業を展開するメーカーにて、人事総務ポジションを募集します。
給与計算、社会保険、勤怠管理から総務業務まで幅広く担当し、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。

日本における給与計算、福利厚生運営、税務対応を担当し、正確かつ法令に準拠したHRオペレーションを推進するポジションです。給与業務を基盤としながら、人事ガバナンス、監査対応、コンプライアンス強化など、より幅広い人事領域で専門性を高めることができます。

新設される合弁事業において、給与計算・福利厚生を中心とした人事オペレーションの立ち上げと運用を担当いただきます。海外関係者との連携を通じて、制度運用の安定化や業務改善にも携わる重要なポジションです。

グローバル半導体メーカーにて、給与計算を中心に人事オペレーションを担うシニアポジションです。
急成長する組織の中で、Payrollを軸にHR全体へキャリアを広げられる環境です。

日本国内クライアント向けに年末調整業務を中心に、給与計算サービスの提供をリードいただくポジションです。
高い専門性を活かしながら、チームマネジメントやグローバル連携を通じてサービス品質向上に貢献いただきます。

グローバルに展開するHR・給与アウトソーシング企業にて、日本国内・外資系クライアント向けの給与計算および顧客対応を担当します。実務を通じて専門性を高めながら、プロセス改善やクライアント対応スキルも伸ばせるポジションです。

このポジションでは、給与計算の分析および管理を担当し、正確で効率的な給与処理をサポートします。金融サービス業界における給与計算プロセスの専門知識を活かし、チームの目標達成に貢献いただきます。

本ポジションは、給与・福利厚生、労務管理、コンプライアンスを中心に、人事部門の運営をリードする役割です。グローバルとの連携も多く、幅広いHRスキルを活かせます。

本ポジションは、日本および韓国を中心に、入退社から給与・福利厚生まで人事オペレーション全体を担う中核的役割です。APACのHRBPや各機能と連携し、コンプライアンスと従業員体験の双方を高水準で実現します。