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大手グローバル保険グループの日本法人にて、事業部門の戦略パートナーとして組織・人材課題の解決をリードするHRビジネスパートナーを募集します。人員計画、組織設計、タレントマネジメント、労務対応、組織変革を通じて、事業成長と組織力向上に貢献いただきます。
大手グローバル金融機関において、銀行・金融サービス領域の優秀な人材獲得をリードするTalent Sourcingのシニアポジションです。国内外のステークホルダーと連携しながら、戦略的な採用ソーシング活動を推進していただきます。
このポジションでは、東京での人事業務を担当していただきます。大手プロフェッショナルファームの税務部門にて、採用戦略の立案から実行、ブランディングまでを担うポジションです。ビジネスの成長に直結する採用活動を、関係者と連携しながらリードしていただきます。
社内メンバーが快適かつ効率的に働ける環境づくりを支える総務ポジションです。既存の総務担当者と連携しながら、オフィス運営や施設管理、各種事務サポートを幅広く担当していただきます。
金融サービス業界における人事部門をリードし、組織の成長と社員の満足度向上を支援していただきます。人事マネージャーとして、採用、トレーニング、労務管理などの業務を担当し、戦略的な人事運営を行います。
日本国内クライアント向けに年末調整業務を中心に、給与計算サービスの提供をリードいただくポジションです。高い専門性を活かしながら、チームマネジメントやグローバル連携を通じてサービス品質向上に貢献いただきます。
このポジションでは、金融サービス業界の人事部門におけるシニアHRマネージャーとして、戦略的な人事計画と運用をリードする役割を担います。人材管理や組織開発における深い知識と経験を活かし、会社の目標達成をサポートしていただきます。
グローバルなプレミアム消費財・リテール企業において、コーポレート部門を担当するHRBPポジションです。組織再構築フェーズの中で、HRBP業務に加え、採用・タレントマネジメント・組織開発など幅広い人事領域をリードしていただきます。
グローバルメーカーにおいて、日本法人の人事全般を統括し、採用・人材開発・労務対応・組織運営をリードいただくポジションです。人事の実務と戦略の両面に携わりながら、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う可能性があります。
全国展開する障害福祉サービス企業において、事業拡大を支える人事・採用責任者を募集します。採用戦略の強化を中心に、人事組織の立ち上げや制度構築まで、ご経験に応じて幅広く担当いただく重要ポジションです。
東京拠点のHR責任者として、人事戦略の実行から労務、組織開発、従業員エンゲージメント施策まで幅広くリードいただくポジションです。グローバルHRチームと連携しながら、事業成長を支える人事基盤の強化を推進していただきます。
保険証券発行や保険料計上を中心に、オペレーション業務全般をサポートいただくポジションです。海外チームとの連携や引受部門の事務支援など、幅広い業務を通じてご活躍いただけます。
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