採用から人事制度、人材育成等幅広い業務をお任せします。
まずはご経験に応じて強みでいらっしゃる分野からのスタートも可能です。
- ・急成長のフェーズを、大手グループの安定した基盤で経験することができます
- ・フレックスタイムや在宅勤務も導入され、より働きやすい環境を目指している企業です
人事オペレーションスタッフ
- 紹介予定派遣 人事オペレーションスタッフ
- 登用後の年収600万円程度
人事部のサポート(以下の業務を含む)
- 給与・福利厚生・勤怠関連業務:給与計算のサポート、社会保険その他福利厚生手続き業務、タイムシートのチェック、健康診断の手配等
- Payroll + HR Admin
- Working for financial institution
- エンプロイーライフサイクルを支えるHRオペレーション業務全般
- HRBP、COE、外部ベンダーとの連携
- 世界最大手の外資系金融
- 充実した福利厚生
In this role, the successful candidate have a wide range of tasks to support their employees. This will range from Talent Acquisition support, as well as organising HR orientations, to on-boarding, off-boarding, as well as organising internal career development events. The role will cover both Japan and Korea offices.
- Regional coverage in a global team with WFH options
- Fortune 500 business that is expanding headcount rapidly in Japan
- 人事企画・規定改定・採用・労務管理等人事業務全般
- 海外オフィスHRのサポート
- ファイナンスサービスを通したソーシャルビジネス
- 海外オフィスHRのサポートを含む幅広い人事業務
- 入退社手続きや採用広報等の労務・採用業務
- 入退社手続きや採用広報等の労務・採用業務その他人事総務業務
- 社会にインパクトのあるビジネスで成長中の企業
- フレキシブルな働き方が可能
- 日本オフィスの人事業務全般(給与計算はアウトソース)
- 海外HRと連携し、HR制度企画の導入等
- 世界大手、老舗の外資系金融機関
- スタンドアローンのマネージャーとして幅広い業務に携わることができる
A global Financial Services organization is looking for an international HR associate to step up into a Jr HRBP role, where they will encounter opportunities to experience all areas of HR: benefits, compliance, employee relations, talent development, and recruitment.
- Fast-paced and international work environment
- Ability to wear multiple hats and develop skill set as an HRBP
急拡大する組織を支えながら更に開発スピードを上げていくためのエンジニア採用が急務となっており、エンジニアを中心とした採用活動を推進していただきます。
- これからも成長していく、業界をけん引する企業にて、要となるエンジニア採用をリードできます。
- エンジニア採用だけでなく、全体の採用戦略の推進や、人事制度・採用広報など人事業務全般にも関わっていただくチャンスがあります。
- 新卒採用、インターンシッププログラムの企画・運営
- ビジネスユニット、大学との連携
- 世界大手の外資系金融機関
- スキル開発の機会が豊富
- 採用戦略の立案から実行までフルサイクルの採用業務
- APACチームとの連携
- 世界大手の金融機関
- グローバルなプロジェクト
The Client is looking for a recruiting coordinator that would provide administrative support to the team and assist primarily with the coordination of candidate recruiting processes.
- 高年収
- 在宅勤務可能
- 新卒採用・インターンシッププログラムに係る戦略立案・企画・実行
- グローバルチーム等様々なステークホルダーとのコミュニケーション
- 世界大手の外資系金融機関
- グローバルプロジェクトに関わることができる
- 中途採用に係るコーディネート業務
- アドミニストレーション業務
- 少数精鋭の組織でスキルアップの機会が豊富
- 語学力が活かせる
- APACチームと新卒採用戦略企画から実行まで携わる
- 社内外との関係構築・強化
- APACチームと新卒採用戦略企画から実行まで携わる
- 世界的な企業ブランド
- チームと共に中途採用業務に係る業務全般
- Diversity等採用プロセス・方針の確認
- 超有名企業での採用担当
- スキルアップの機会が豊富
幅広い職種の中途採用業務全般
海外へのレポート
- グローバルな職場環境
- 裁量権が大きい
- 様々な社内プロセスの規定・労働法順守の監督・アドバイス
- ベンダーとの連携・監督
- 専門性を活かし、さらにスキルアップの機会が豊富
- 充実した福利厚生
リクルーティングサポート(主にはLinkedInを使用したソーシング)
- 運用会社にてリクルーター
- 運用会社の経験のみで可能(採用経験なくても応募可能です)