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• フルサイクルの採用
• APACへのレポート

The Client is looking for a recruiting coordinator that would provide administrative support to the team and assist primarily with the coordination of candidate recruiting processes.

• 新卒採用・インターンシッププログラムに係る戦略立案・企画・実行
• グローバルチーム等様々なステークホルダーとのコミュニケーション

• 中途採用に係るコーディネート業務
• アドミニストレーション業務

• APACチームと新卒採用戦略企画から実行まで携わる
• 社内外との関係構築・強化

• チームと共に中途採用業務に係る業務全般
• Diversity等採用プロセス・方針の確認

• 
  
  幅広い職種の中途採用業務全般
• 
  
  海外へのレポート

• 人事企画・規定改定・採用・労務管理等人事業務全般
• 海外オフィスHRのサポート

• 入退社手続きや採用広報等の労務・採用業務
• 入退社手続きや採用広報等の労務・採用業務その他人事総務業務

• 社保手続きのベンダーマネジメント
• グローバルと連携し、Benefitsプログラムの実行

• 日本駐在員の移住手続きサポート業務全般
• 上記に関わる各種専門機関及び社内連携

• APAC 5か国のペイロールオペレーション(ベンダー利用)
• Global Mobility、税務関係業務等

• 人事制度の企画立案・導入・運用
• コーポレートカルチャーの醸成

• Employee life cycleに関する人事Ops業務全般
• APACチームとの連携

• 日系大手グローバル金融機関
• 風通しの良い社風

• 新卒・中途採用業務
• 評価制度、人材開発に係る企画の運用

• フルサイクルの中途採用業務
• Diversityプロジェクトの推進