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外資ヘルスケア会社の日本オフィスをカバーする、Payrollです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。
The role involves managing HR data and payroll processes for 2 brands in Japan, overseeing tasks like onboarding, attendance, leave management, and payroll optimization, while ensuring data integrity and compliance. You will also collaborate with global teams to analyze labor costs, requiring expertise in HRIS systems, payroll, and data analysis.
This legendary luxury jewelry brand is seeking a highly skilled and detail-oriented Compensation & Benefits Manager to join our HR team. This role will focus on managing and overseeing a variety of compensation, benefits, labor cost, payroll, and HR data management processes, while ensuring compliance with global and local guidelines.
We are seeking an HR Expert with a specialty in payroll for a role in our Life Science Department. This position requires a strong understanding of HR policies and the ability to effectively manage payroll operations.
This role involves developing and implementing HR policies and workflows to enhance operational efficiency and ensure compliance, while also managing employee compensation, retirement schemes, and data using Workday. Additionally, it focuses on overseeing employee relations and healthcare, collaborating with other departments, and staying updated on HR trends to support organizational goals.
Our client is looking for an experienced and detail-oriented Payroll professional to lead the team in Japan. This person will be working closely with the rest of the local HR team and regional Payroll team.
給与計算のスペシャリストとして、正確な給与計算と管理を担当していただきます。また、従業員とのコミュニケーションを通じて、給与計算に関する課題解決を行います。
世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。
世界的ベンターの社会保険ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。
The HRBP will provide a range of HR services, focusing primarily on the Life Science department of our Tokyo-based organization. The role will ensure the effective and consistent delivery of HR programs and initiatives within the team.
ライフサイエンス企業のHRBPの役職です。人事戦略の立案から実行までをリードし、組織の成長と進化を支えることが求められます。
世界的メディカルデバイスのPayroll senior sepcialistポジションです。ベンダーマネジメント及びチームリードをしていただきます。
大手SNSグループ企業にて労務(部長候補)のご案内です。安定した事業基盤にて労務部長候補としてステップアップいただけます。
このポジションは、給与計算の専門家として、チームと協力して組織の全体的な給与計算プロセスを管理するためのものです。 プロフェッショナルサービス業界での経験を活かし、正確さと効率性を保証する責任があります。
当社では、人事部門で働くモビリティ専門家を募集しています。役職に適したスキルと経験を持つ方を求めています。
当社では、人事業務における勤怠管理・規程担当の職務を担当していただける方を求めています。これには、社内の人事制度や規程の運用・管理、そして社員の勤怠管理が含まれます。
人事部門の給与・福利厚生チームに所属し、主に給与計算や社会保険手続きを担当していただきます。
世界的企業のMobilityポジションです。英語を使いながら海外駐在者のサポート業務をメインに行っていただきます。
当社は経験豊富なペイロールスペシャリストを探しています。適切な候補者は、人事部門の一員として給与計算と従業員の給与支払いを担当します。
当社は、Life Science業界での人事部門におけるEmployee Life CycleとBenefitを担当するSr. Specialistを募集しています。このポジションでは、戦略的な視点から社員の福利厚生に関する業務を進めていただくことが求められます。
グローバル企業でのPayroll Managerポジションです。ペイロールやコンサルティングをメインに幅広く従事していただきます。
アウトソーシングサービス企業での社会保険スペシャリストのポジションです。グローバルかつフレキシブルな職場環境で担当顧客の福利厚生業務に従事し、ビジネスの拡大に貢献していただきます。
組織・人材開発の施策を実行するチームで、コーディネーションやプラットフォーム管理、データ管理、研修のサポートを行います。社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境で、幅広いスキルが身に付きます。
世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。
グローバルメディカルデバイス企業のHRオペレーションポジションです。PayrollとHRISをメインにカバーしながらPPLマネジメントも行っていただきます。
世界的税理士法人の給与計算及び社会保険ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。
世界的製薬企業のHRオペレーションポジションです。チームメンバーとともに入退社やペイロールベンダーマネジメントを中心のご担当いただきます。
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