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As the first HR Manager in the business unit, this role is pivotal in aligning the company's HR initiatives and functions with business objectives. The HR Manager will serve as a strategic partner to the business, providing expert HR guidance and support to ensure the successful implementation of HR policies and programs.
親会社の人事チームと連携しながらHR業務全般と一部総務業務を担当します。企業のグローバル進化に合わせた変革をリードし、業務の効率化や人事制度の充実に貢献する役割を担います。
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