東京23区でのレジャー・旅行・観光の求人

BtoCアプリのユーザー成長を目的としたマーケティング戦略の企画・実行を担うポジションです。

データ分析を活用しながらユーザー獲得・CRM・KPI改善を推進し、事業成長をリードしていただきます。

日本市場における事業戦略の策定・実行をリードし、売上成長や事業拡大を推進するポジションです。

経営層の意思決定を支援しながら、データドリブンなアプローチで事業パフォーマンス向上を実現します。

ラグジュアリーブランドの飲食拠点のHRマネージャーとして、人事戦略の実行およびオペレーション全般をリードしていただきます。労務コンプライアンスの確保と組織開発を推進し、従業員体験の向上に貢献していただくポジションです。

本ポジションは、スパ施設における日々の運営を監督し、サービス品質と顧客満足度の向上を担う役割です。従業員のマネジメントおよび業務の最適化を通じて、運営目標および予算達成に貢献していただきます。

日本のお客様からの旅行関連のお問い合わせに対応し、必要に応じて海外パートナーと英語で連携します。明確なプロセスに沿って、正確かつ落ち着いた問題解決が求められるポジションです。

本ポジションは、採用（TA）を主軸に人事オペレーションや研修にも関与し、人事全体の推進役を担うポジションです。ホテル現場と密接に連携しながら、大規模採用・イベント・人材開発をリードしていただきます。

本ポジションは、ラグジュアリーホテルにおけるLearning & Development（L&D）をリードし、従業員のスキル向上と組織力強化を推進いただく役割です。Head of HRにレポートし、1名のスタッフをマネジメントしながら、戦略的な人材育成施策を実行いただきます。

• プレミアムコールセンターのチームを統括し、KPI達成およびエスカレーション対応を行います。
• コーチングやモニタリングを通じて、チームのパフォーマンス向上を推進します。

ホテル事業を展開する本部組織にて、マーケティングコミュニケーション領域全体を統括し、日本市場におけるブランド価値向上と直販強化を推進いただきます。

PR・コンテンツ・広告の統合を背景に、戦略設計から組織マネジメントまで一貫して担うポジションです。

日本最大級の旅行予約サイトを支えるITサービスマネジメントチーム。

L2ポジションとしてログ解析・技術調査を担い、サービス安定運用の中核で活躍。

観光・地域の魅力を発信するマーケ戦略を企画・実行します。データと洞察を活用し、集客と価値向上を推進します。

日本全国の宿泊施設パートナーの収益最大化を目的に、アカウントチームを率いるマネジメントポジションです。

営業戦略の立案からチーム育成、主要パートナーとの関係構築まで、成長をドライブしていただきます。

インバウンド専門会社で、自治体・観光案件の広告・PRプロジェクトを資料作成や運営面から支えるアシスタントポジションです。
観光・インバウンド分野の最前線で、実務スキルを活かしながら社会的意義の高い仕事に関われます。