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採用、人事制度運用、社員エンゲージメント、総務・オフィス運営まで幅広く担当するポジションです。日本拠点とAPAC人事チームをつなぎ、組織成長と従業員体験の向上に貢献いただきます。
オフィス運営、HRビジネスパートナー業務、IT窓口業務を幅広く担当し、組織全体の円滑な運営を支援いただきます。経営陣やグローバルチームと連携しながら、従業員体験の向上と業務プロセスの改善に貢献できるポジションです。
グローバル金融サービス企業にて、人事オペレーション全般を担当いただくポジションです。入社から退職までの従業員ライフサイクル管理に加え、福利厚生・休職管理・データ分析など幅広い業務に携わることができます。
金融業界で安定した事業基盤を持つ企業にて、総務・人事・採用・労務業務を幅広く担当いただくポジションです。ジョブローテーションを通じてバックオフィス全般を経験し、将来的には採用などHR業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
化粧品原料を扱うグローバル企業にて、輸出入オペレーション、受発注管理、納期調整、在庫管理、フォワーダー・倉庫会社との調整を担うロジスティクスコーディネーターポジションです。 海外拠点やアジア各国の販売代理店と連携しながら、国内外のサプライチェーンを支える重要な役割です。
急成長を続けるグローバル企業にて、東京オフィスの日常運営および各種オフィス関連業務を担当いただくポジションです。オフィス運営に関する窓口として、ビル管理会社や外部ベンダーとの調整を行いながら、社内チームの円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
大手デジタルコンテンツ・プラットフォーム企業にて、評価・報酬制度を中心としたTotal Rewards領域を担当いただくポジションです。国内制度運用に加え、海外グループ会社と連携しながら制度改善や株式報酬制度の運営にも携わっていただきます。
日本におけるHR窓口として、従業員およびクライアントを支援しながら、人事オペレーション全般を担うポジションです。主担当はHR業務ですが、給与計算関連業務もサポートし、コンプライアンス遵守と優れた従業員体験の実現に貢献していただきます。
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