Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs日本市場の採用をリードする中核ポジションフレキシブルに就業可能、グローバルと連携し戦略的採用に携われる環境About Our Client消費者向け製品をグローバルに展開する大手外資系メーカーです。長い歴史と高いブランド力を背景に、日本市場でも安定した事業基盤を持ち、継続的な成長を続けています。Job Description日本における中途・新卒・障がい者採用を含む採用戦略の立案および実行採用コーディネーター/ジュニアリクルーターの指導・育成・パフォーマンス管理採用プロセス全体のマネジメントおよびエスカレーション対応採用データ・KPIを活用した分析、採用効率・質の改善多様性・コンプライアンスを意識した候補者プールの構築・管理事業部門と連携した中長期の人員計画および採用ニーズの把握採用市場・報酬動向の把握と、戦略的な採用提案採用関連の管理業務・承認プロセスの適切な運用採用ブランディング施策の企画・推進The Successful ApplicantTA領域での6〜8年程度の実務経験チームのマネジメントまたはリード経験ビジネスレベルの英語力採用システム(ATS)やデジタルソーシングツールの活用経験What's on Offer在宅勤務可能、フレックス制度ありグローバルと密に連携するダイナミックな業務環境採用戦略・チームづくりに裁量を持って関与できる役割英語を活かせる海外のレポートラインContactMirai MasakiQuote job refJN-042026-7002815Phone number+81 70 3194 4447Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationRecruitmentSpecialisationFMCG (Fast Moving Consumer Goods)LocationTokyoJob TypePermanentConsultant nameMirai MasakiConsultant phone+81 70 3194 4447Job ReferenceJN-042026-7002815Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid