【大手外資メーカー】Senior TA Lead/中途・新卒採用

Tokyo Permanent ¥7,000,000 - ¥8,500,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
日本におけるタレントアクイジションをリードし、採用戦略から実行、チームマネジメントまでを担うシニアポジションです。中国・アジア地域のHRリーダーと連携しながら、事業成長を支える人材獲得を推進していただきます。
  • 日本市場の採用をリードする中核ポジション
  • フレキシブルに就業可能、グローバルと連携し戦略的採用に携われる環境

About Our Client

消費者向け製品をグローバルに展開する大手外資系メーカーです。長い歴史と高いブランド力を背景に、日本市場でも安定した事業基盤を持ち、継続的な成長を続けています。

Job Description

日本における中途・新卒・障がい者採用を含む採用戦略の立案および実行

採用コーディネーター/ジュニアリクルーターの指導・育成・パフォーマンス管理

採用プロセス全体のマネジメントおよびエスカレーション対応

採用データ・KPIを活用した分析、採用効率・質の改善

多様性・コンプライアンスを意識した候補者プールの構築・管理

事業部門と連携した中長期の人員計画および採用ニーズの把握

採用市場・報酬動向の把握と、戦略的な採用提案

採用関連の管理業務・承認プロセスの適切な運用

採用ブランディング施策の企画・推進

The Successful Applicant

TA領域での6〜8年程度の実務経験

チームのマネジメントまたはリード経験

ビジネスレベルの英語力

採用システム(ATS)やデジタルソーシングツールの活用経験

What's on Offer

在宅勤務可能、フレックス制度あり

グローバルと密に連携するダイナミックな業務環境

採用戦略・チームづくりに裁量を持って関与できる役割

英語を活かせる

海外のレポートライン

Contact
Mirai Masaki
Quote job ref
JN-042026-7002815
Phone number
+81 70 3194 4447

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
Recruitment
Specialisation
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Mirai Masaki
Consultant phone
+81 70 3194 4447
Job Reference
JN-042026-7002815
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.