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エンタープライズ企業（500〜3,000名規模）に対し、人事データ統合および業務変革に向けた提案営業を行っていただきます。経営層との折衝を通じて、複数プロダクトを活用した戦略提案および組織・営業プロセスの構築をリードするポジションです。
東京オフィスの日常運営を統括し、快適で効率的な職場環境を維持するポジションです。総務・施設管理に加え、人事・コンプライアンス部門のエグゼクティブサポートも担います。
日本法人のオフィス運営全般を担い、総務・人事サポートまで幅広く対応するポジションです。海外本社と連携しながら、主体的に業務を推進し、日本拠点の円滑な運営を支えていただきます。
企業向け福利厚生プラットフォームや人事データ活用サービスの企画・開発を推進するITプロジェクトマネージャー募集です。宿泊、物販、ライフサポート、レジャーなど複数領域を横断し、要件定義から運用まで一貫してリード。大規模ユーザー向け自社プラットフォームの品質向上と顧客体験最大化を担います。
人事・給与関連のクラウドサービス導入プロジェクトを管理し、クライアントの業務効率化を支援します。複数案件のスケジュール・予算・品質を統括し、高水準のサービス提供を実現します。
プロダクトマネージャーとして、リテール業界における製品開発とプロジェクト管理を担当していただきます。人事部門と連携し、製品の成功に向けた戦略的な計画を立案・実行する役割を担います。
総務マネージャーとして200~300名規模オフィスの管理を担当頂きます。総務としての専門的な仕事内容が多く、日々オフィスオペレーションを回すことを意識しながら、部下のマネジメントや業務改善といった部分にも携わっていただきます。
施設管理マネージャーとして、施設の運営と保守を管理し、効率的な業務遂行をサポートする役割を担います。ビジネスサービス業界における施設管理経験を活かし、東京での業務をリードしてください。
このポジションでは、マーケティング経由で獲得した法人顧客に対し、自社クラウドサービスの提案機会を創出していただきます。また、ニーズのある顧客への反響営業を通じて課題をヒアリングし、フィールドセールスへの商談機会の創出を担います。
組織変革・チェンジマネジメントを支援するグローバルSaaS企業にて、日本市場初となるSales Leaderを募集しています。営業戦略の立案から市場開拓、パートナー構築まで幅広く担当し、日本事業の成長を牽引いただくポジションです。
日本およびAPACエリアにおける採用をリードし、事業成長を支えるTalent Acquisition Managerポジションです。Hiring Managerやグローバルチームと連携し、戦略立案から実行・改善までを一貫して担います。
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