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【施策実行から改善まで】グローバル成長企業のHRBP

Tokyo 23 Wards Permanent ¥5,500,000 - ¥9,000,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
HRBPとして事業部門と密に連携し、組織課題の特定から施策実行・改善までをリードします。人事業務全般と組織開発を通じて、ビジネス成果の最大化に貢献いただくポジションです。
  • グローバル成長企業でHRBPとして幅広く活躍可能
  • 現場密着で施策実行から改善まで一貫して担当

About Our Client

国内外で多ブランドを展開する大手フードサービス企業。グローバルに事業拡大を続けており、今後も海外展開を加速させる成長フェーズにあります。

Job Description

・担当部門と連携し、組織課題の抽出および改善施策の推進

・採用・育成・評価・配置を含む、人事業務全般の企画および実行

・人事制度の運用および継続的な改善提案

・全社プロジェクトへの参画および施策の推進支援

・人事データの収集・分析およびレポート作成

・労務管理および各種コンプライアンス対応の実施

The Successful Applicant

・HRBPとしての実務経験

・英語力（読み書き・会話いずれか）

What's on Offer

・フレックスタイム制（コアタイムあり）

・週1日程度のリモートワーク可

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・通勤手当、家族手当あり（規定あり）

・確定拠出年金制度、社員持株制度

・連続休暇取得制度

・研修制度（入社時研修・店舗研修含む）

Contact
Yuma Isobe
Quote job ref
JN-062026-7045120
Phone number
+81368328641

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Business Partner
Specialisation
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Yuma Isobe
Consultant phone
+81368328641
Job Reference
JN-062026-7045120
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

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