Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs変革期の組織で大きな裁量を発揮グローバル連携のもと人材開発を推進About Our Clientグローバルに事業を展開するライフサイエンス・科学機器分野のリーディングカンパニーです。顕微鏡、デジタルイメージング、分析ソリューションなどの先進技術を通じて、研究開発や産業分野を支えています。Job Description人材開発・組織開発施策の企画および運営を通じて、組織能力向上を推進研修ニーズを分析し、階層別研修やリーダーシップ開発プログラムの設計・実施を担当HRBPや事業部門と連携し、タレントマネジメントや後継者育成施策を推進グローバルHRと協働し、学習プログラムやエンゲージメントサーベイの日本展開をリードデータ分析や効果測定を通じて、人材開発施策の継続的な改善を推進The Successful Applicant【必須条件】タレントマネジメントまたは人材開発領域での実務経験（目安5年以上）研修の企画・運営・評価の経験グローバル企業または海外関係者との協業経験ファシリテーション経験および高いコミュニケーション能力ビジネスレベルの英語力【歓迎条件】エンゲージメントサーベイ運営経験サクセッションプランニングやリーダー育成経験グローバルHRプロジェクトへの参画経験研修効果測定や人事データ分析経験【求める人物像】変化の大きい環境を前向きに楽しめる方主体的に課題を発見し実行できる方多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方高いオーナーシップを持ち業務を推進できる方What's on Offer雇用形態：正社員勤務地：新宿区タレントマネジメントの経験を活かし、人事部門での業務に携わりたい方からのご応募をお待ちしています。ContactTon YamashitaQuote job refJN-102026-7129473Phone number+81357337165Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationTalent ManagementSpecialisationHealthcare / PharmaceuticalLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameTon YamashitaConsultant phone+81357337165Job ReferenceJN-102026-7129473Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid
