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当社は、エネルギー・天然資源セクターにおいて、人事部門全体の運営を統括する dedicated な人事マネージャーを募集しています。理想的な候補者は、当社の人事戦略の策定と実施を主導し、人事部門の円滑な運営を確保する責任を負います。
This is a hands-on HR Manager role supporting a Japan-based business within a global manufacturing organisation. You will lead both HR business partnering and operations, working closely with leadership during a period of organisational change.
This Talent Acquisition Specialist role offers ownership of the full recruitment lifecycle, partnering closely with business leaders to attract top talent. It is an excellent opportunity for a recruiter who thrives in a fast-paced environment and enjoys building scalable hiring processes.
グローバル企業の日本事業において、人事および採用機能を担う新設ポジションです。採用活動から従業員対応、人事制度運用まで幅広く担当し、日本におけるPeople戦略の推進に貢献いただきます。
大手グローバル企業にて、日本および韓国の人事オペレーションを支えるPeople & Culture Specialistを募集しています。給与計算、労務、福利厚生、人事制度運用など幅広い業務に携わりながら、従業員体験の向上に貢献いただくポジションです。
Join a data-focused engineering team responsible for managing critical corporate and merchant master data used across a major digital services ecosystem. You will contribute to the design, development, testing, and operation of scalable data platforms while collaborating with experienced engineers on business-critical solutions.
国内最大級のWebベースID決済サービスの開発に携わっていただくポジションです。
金融関連システムや各種DXソリューションの提案営業を担当し、顧客課題のヒアリングから要件整理、導入支援までを一貫して担当するポジションです。将来的には営業組織の中核人材やマネジメント候補として、事業拡大や営業戦略立案にも関与することが期待されています。
戦略×ITコンサルタントとして、クライアントのビジネス成長をITを活用して支援するポジションです。急成長中の環境で、早くから経営に深く関与することが可能です。
英語力を活かしながら、採用業務や人事・総務サポートを幅広く担当できるHRコーディネーターポジションです。 グローバル人材が活躍する成長中のIT企業で、人事キャリアをさらに伸ばせる環境です。
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