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大手グローバル企業にて、日本および韓国の人事オペレーションを支えるPeople & Culture Specialistを募集しています。給与計算、労務、福利厚生、人事制度運用など幅広い業務に携わりながら、従業員体験の向上に貢献いただくポジションです。
グローバル企業の日本事業において、人事および採用機能を担う新設ポジションです。採用活動から従業員対応、人事制度運用まで幅広く担当し、日本におけるPeople戦略の推進に貢献いただきます。
This is a hands-on HR Manager role supporting a Japan-based business within a global manufacturing organisation. You will lead both HR business partnering and operations, working closely with leadership during a period of organisational change.
グローバル消費財企業におけるSenior HR Analystとして、従業員・マネージャー向けのHR問い合わせ対応およびHRオペレーション全般をご担当いただきます。HRシステムや業務改善プロジェクトにも携わり、より良い従業員体験の実現を推進していただくポジションです。
保険業界のクラウド環境を支えるCloud Engineerとして、クラウドインフラの設計・構築・運用を担当します。Pythonを活用した自動化やクラウドセキュリティ施策、クラウド移行プロジェクトに携わりながら、開発・インフラチームと連携してシステムの信頼性向上を推進します。
大手企業のデータ活用・AI活用を支援し、データサイエンス領域のコンサルティングからソリューション設計・実装まで一貫して担当いただくポジションです。機械学習や統計モデル、クラウド技術を活用し、顧客の課題解決と事業価値創出をリードしていただきます。
急成長中のAIインフラ事業を支える物流・在庫管理ポジションとして、サーバー機器やスペアパーツの運用に幅広く携われます。倉庫管理に加え、サプライチェーンや保守オペレーションのスキルを磨きながら、業務改善にも主体的に取り組める環境です
グローバル企業のコミュニケーション活動を支えるチームアシスタントポジションです。リサーチ、レポート作成、SNSコンテンツサポート、各種事務業務まで幅広く担当いただきます。
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