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経営・事業戦略に連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の設計・導入・運用を統括します。データと対話に基づき、エンゲージメント向上と生産性向上を両立する仕組みづくりをリードします。
This role focuses on building and evolving backend microservices for large‑scale e‑commerce platforms. You will take ownership of core systems that support customer rewards, order delivery logic, and high‑volume transactions.
グローバル企業において、報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）を中心に、人事オペレーションおよびタレントマネジメント支援を担当いただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、従業員体験の向上と人事プロセスの最適化に貢献いただくポジションです
グローバルに展開する大手ラグジュアリーリテール企業において、日本法人の業務アプリケーション運用・サポートを担うポジションです。日常的なシステムサポートに加え、システム統合、業務改善、アプリケーション導入プロジェクトまで幅広く携わることができます。
AIを開発パートナーとして活用し、フロントエンドからバックエンドまで開発プロセス全体の変革を推進するエンジニアポジション。AI活用による開発効率化だけでなく、新たな開発文化や仕組みづくりにも携わります。
大手企業の経営課題に対して、AIエージェントやデータ基盤を活用したソリューションの企画・設計・実装をリードするポジションです。顧客向け個別実装だけでなく、その知見を汎用化し、SaaSプロダクトやプラットフォームの進化にも貢献します。
急成長を続けるグローバルサイバーセキュリティ企業の日本法人にて、人事・労務・総務・オフィスマネジメント全般を担当いただくポジションです。経営層や海外本社と連携しながら、少数精鋭組織の運営を支える重要な役割を担っていただきます。
急成長テック企業にて、カスタマーエクスペリエンス（CX）領域を推進するマネージャー候補を募集しています。顧客体験の向上を目的に、業務設計、プロセス改善、ナレッジ活用、オペレーション改革を推進いただくポジションです。
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