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グローバルBPO・テクノロジー領域を展開する大手企業にて、HRBPとして組織課題の解決や人材マネジメントを担っていただきます。労務対応やハラスメント案件への対応を含め、人事の専門性を高めながら事業成長を支援できるポジションです。
本ポジションでは、採用、人事制度運用、労務関連業務、福利厚生管理、オフィス運営サポートなど、人事総務領域を幅広く担当いただきます。日本法人における人事機能の中核として、社内外の関係者と連携しながら組織運営を支えていただく重要な役割です。
大手グローバルテクノロジー企業において、事業戦略と人事戦略をつなぐHRビジネスパートナーを募集しています。組織開発やタレントマネジメントに加え、人事制度・カルチャー変革の推進役として大きなインパクトを発揮できるポジションです。
APACファイナンスチームの一員として、日本事業の成長を財務面から支援するFinancial Analystポジションです。予算策定・Forecast・財務分析・KPI分析・経営レポーティングを通じて、経営層や事業部門の意思決定をサポートしていただきます。
セールスディレクターとして、横浜のプロフェッショナルサービス業界で営業戦略の立案と推進を担います。売上目標の達成と顧客との関係構築をリードする重要な役割です。
業務部門とITチームの橋渡し役として、要件定義、業務プロセス改善、システム導入を推進するポジションです。Microsoft Power Platformを活用したダッシュボード、業務アプリ、ワークフロー自動化の開発・運用を通じて、業務効率と意思決定の質を高めます。
グローバルソフトウェア企業にて、既存顧客向けの保守契約・ライセンス契約更新業務を担当いただくポジションです。顧客との継続的な関係構築を通じて、契約更新のサポートや受注処理を行いながら、営業チームの成果創出を支える重要な役割です。
グローバルソフトウェア企業において、日本法人の人事責任者として人事戦略からオペレーションまで幅広くリードいただくポジションです。APAC HRチームの中核メンバーとして、経営層との連携を通じて組織成長と従業員エクスペリエンス向上を推進していただきます。
グローバルで高い成長を続けるSaaS企業にて、Japan Enterprise / Strategic Account Executiveチームを率いるSales Managerを募集しています。8名規模の営業組織のマネジメントに加え、戦略立案、パイプライン・Forecast管理、重要顧客とのエグゼクティブセールスまで幅広く担っていただきます。
小売業で、輸出入マネージャーとして物流部門の輸出入業務を管理し、商品の円滑な流通を推進します。関係者との情報共有や進捗管理を通じて、日々の物流オペレーションを安定して進める役割です。
小売業界で、ロジスティクスプランニングマネージャーとして物流計画の策定・運用を担い、安定した商品供給を支えます。ロジスティクス部門において、需要や在庫、配送状況を踏まえた計画を進め、関係者と連携しながら物流業務の改善につなげます。
輸出入業務を担う物流スタッフとして、物流部門における貨物の円滑な移動を管理していただきます。関係者と連携し、輸出入に伴う手続きや物流オペレーションを進めることで、安定した供給を支えます。
東京の産業・製造業界で、調達・購買スペシャリストとして、調達・サプライチェーン部門における購買業務を担当します。取引先とのやり取りや購買プロセスを通じて、必要な物品・サービスを適切に調達し、事業運営を支えます。
CRMチームの一員として、営業支援業務と顧客サポート業務を担っていただくポジションです。社内の営業部門、サービスデリバリー部門、ファイナンス部門などと連携しながら、顧客満足度向上とスムーズなオペレーションの実現に貢献いただきます。英語を活用する機会もあり、グローバルな環境で経験を広げていける可能性があります。
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