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外資系ラグジュアリーホスピタリティグループにて、PR・デジタルマーケティング業務を担当いただきます。国内外メディア対応やSNS運用を通じて、ブランド価値向上をリードするポジションです。
採用、人事制度運用、社員エンゲージメント、総務・オフィス運営まで幅広く担当するポジションです。日本拠点とAPAC人事チームをつなぎ、組織成長と従業員体験の向上に貢献いただきます。
オフィス運営、HRビジネスパートナー業務、IT窓口業務を幅広く担当し、組織全体の円滑な運営を支援いただきます。経営陣やグローバルチームと連携しながら、従業員体験の向上と業務プロセスの改善に貢献できるポジションです。
国内法務業務を中心に、契約書関連業務や法務オペレーションを幅広く担当いただくポジションです。APACリーガルチームとの連携機会もあり、英語を活かしながら専門性を高めることができます。
コンプライアンス部門の運営を支えるアシスタントとして、規制報告や各種管理業務を担当いただきます。あわせて部門責任者の秘書業務も担い、部門全体の円滑な運営をサポートするポジションです。
デジタル変革を推進する事業会社にて、中途採用を中心とした採用・人事業務を担当いただきます。採用計画の実行から採用広報、オペレーション改善まで幅広く携わり、事業成長に直接貢献できるポジションです。
大手プロフェッショナルファームグループにて、採用業務を中心に人事およびバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。事業拡大フェーズにおいて、優秀な人材の獲得と組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。
グローバル戦略コンサルティングファームにて、日本オフィスの採用活動全般をリードいただくSenior Recruiterポジションです。日本オフィスの成長に伴い、新卒・中途・エグゼクティヴ採用から採用ブランディングまで幅広く担当し、事業成長を採用面から支える重要な役割を担います。
大手グローバル自動車業界企業にて、給与計算および報酬関連業務をリードいただくポジションです。ベンダー移行プロジェクトの推進や海外拠点との連携を通じて、人事オペレーションの高度化に貢献いただきます。
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