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疾患領域横断でメディカルプランを設計し、未充足ニーズに基づくエビデンス創出および科学情報発信を担う内勤型メディカル職です。特定の主要領域（例：オンコロジーや中枢神経領域等）における製品ライフサイクル活動を支援し、開発後期から上市後にかけた価値最大化に貢献します。
リテール業界の技術部門で活躍していただける方を募集しています。新しい技術を活用し、業務の効率化と革新を推進する役割を担っていただきます。
本ポジションは、ICFR（財務報告に係る内部統制）および監査対応を中心に、社内ガバナンスとコンプライアンス体制の強化をリードします。関連部署と連携しながら、内部統制の継続的改善、監査指摘事項への対応、各種レポーティングを担当します。
北アジアエリアにおけるフリートおよび物流オペレーションの最適化を担い、安定供給と顧客価値向上を推進するポジションです。現場理解をベースにチームやパートナーをリードし、持続的な成長に向けた体制構築に貢献していただきます。
グローバルに事業を展開する小売・Eコマース企業にて、社内ユーザー向けのITサポートを担うポジションです。ハード・ソフトの管理からトラブル対応、システム運用まで幅広く対応し、安定したIT環境の維持に貢献します。
大手小売企業が運営する【ECサイト】のカスタマーサポートSV
このポジションでは、物流部門の一員として、倉庫業務全般を担当していただきます。効率的かつ正確なオペレーションをサポートし、業務プロセスの最適化を図る役割を担っていただきます。
国内外で多角的なBPOサービスを展開する上場企業にて、新設コンタクトセンターの立ち上げを担うマネージャーポジションです。
人事企画領域から組織戦略の実現をリードし、制度・データ・プロセスを通じて人事機能全体の高度化を推進します。国内外の関係者と連携しながら、報酬制度やHRシステム、人件費管理など幅広いテーマに携わることができます。
日本拠点における人事責任者として、組織戦略から日々のHRオペレーションまで幅広くリードいただきます。ビジネスリーダーおよびAPAC HRと連携しながら、人材戦略・組織運営の中核を担うポジションです。
外資系製造企業にて、事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担うHRBPポジションです。組織開発、タレントマネジメント、労務対応まで幅広くリードし、ビジネス成長を人事面から支援します。
大手プロフェッショナルファームにて、新規立ち上げのHR Transformationチームのコアメンバーを募集します。人事戦略・業務改革・テクノロジー導入を横断し、クライアントの変革をリードいただきます。
この求人は、乳製品部門のシニアセールスとして、東京に拠点を置き、営業部門で活躍いただける方を募集しています。業務を通じて、原料業界の発展に貢献できる方を求めています。
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