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■職務概要製造現場における生産技術者チームの管理・育成を担当し、品質・生産性・安全性の向上を推進します。日々のオペレーション管理に加え、改善プロジェクトや人材育成にも積極的に関与します
製薬会社の研究所に駐在し、研究所内の自動化ロボットや分析機器の保守・一次対応を担当いただきます。メーカーや製薬企業と連携し、安定稼働を支える重要なポジションです。
HRスペシャリストとして、給与計算、採用、福利厚生、HRシステム運用など幅広い業務を担当します。人事部門の中核として、組織の成長を支える役割です。
グローバルおよびローカルの人事機能において、人事データとサステナビリティ報告に関する取り組みをリードするポジションです。フレームワークの構築、データ収集・分析、業務改善を推進し、国際的でダイナミックな環境で活躍いただきます。
フライトオペレーションマネージャーとして、航空業界でのオペレーションを円滑に進めるための責任を担います。販売部門と連携し、効率的な業務プロセスの確立と改善を推進します。
グローバルメーカーの日本法人で、人事領域全般をリードするポジションです。採用戦略から制度運用まで幅広く携わり、組織成長に貢献できます。
日本国内の全従業員（現地採用およびインドからの駐在員、または現地採用の外国籍社員）に対して、効率的かつコンプライアンス遵守のHRオペレーションプロセスを推進する責任を担います。採用から退職までの全プロセス（オンボーディング、給与計算、福利厚生管理、コンプライアンス、退職手続き）を管理します。
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