人事のアシスタントの求人

本ポジションは、採用業務を中心として、人事オペレーション全般をサポートし、組織拡大を支える重要な役割です。日々のHR管理、社内外との調整、入社・退職プロセスなど、企業運営の基盤となる業務に携わります。

人事部門の円滑な運営をサポートし、採用・労務・福利厚生・従業員関係など幅広い人事業務を担当します。

多国籍チームやホテル運営スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献する役割です。

グローバル食品メーカーの日本法人にて、HRディレクターをサポートしながら戦略的な人事業務を推進するポジションです。人事指標分析、労務対応、研修企画など幅広い業務に関わり、組織の成長に貢献いただきます。

グローバル高級ブランドの日本法人で、HRディレクターをサポートしながら人事戦略の実行を支援するポジションです。採用、労務、研修など幅広い業務に携わり、組織の生産性向上に貢献します。

東京のラグジュアリーホテル2施設を担当する人事ポジションです。採用から労務管理、従業員ケアまで幅広い業務を担い、英語力を活かせる環境です。

採用業務を中心に、人事部門全体のアドミン・HRオペレーションを幅広くサポートいただくジュニアレベルのポジションです。
ホテル業界での経験があれば、人事未経験の方でもご活躍いただける環境です。

外資系プロフェッショナルサービス企業にて、国内外クライアントの給与計算・HRアウトソーシング業務を統括いただくポジションです。
チームマネジメントを通じて、サービス品質向上とオペレーション改善をリードしていただきます。

日本のリテール店舗およびオフィス全体をカバーする、人事アシスタントマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。香港本社や海外拠点と連携しながら、採用、労務、HRオペレーションを一手に担い、日本ビジネスの成長を人事面から支える重要な役割です

HRチームの一員として採用サポートおよびGAの業務を担当させていただきます。

人事チームは、東京オフィスの従業員サポート、採用活動、人事関連プロセスの運営において重要な役割を果たしています。

本ポジションは、日本拠点の人事業務全般を担い、採用、オンボーディング、労務相談、評価運用など多面的にHR機能を支援します。社内ステークホルダーと連携し、コンプライアンス遵守と社員体験の向上を推進する役割です。

このポジションでは、採用調整のサポートを担当します。また、給与調整や従業員からの問い合わせ対応もお任せします。

リテール部門を中心としたHRビジネスパートナー業務と、採用を含む人材戦略を推進いただくミドル〜シニアクラスのHRポジションです。
HRアシスタントマネージャーとして、現場と経営双方の視点で人事施策を企画・実行し、組織の成長をリードしていただきます。