Yokohama jobs

DRAM / Flash 製品の代理店営業を担当し、顧客とのリレーション構築と売上拡大をリードする重要なポジションです。

自動車関連の技術製品を扱い、国内大手メーカー向けのアカウントマネジメントを担当いただきます。顧客折衝から見積り対応、予算管理まで幅広く裁量を持てる環境です。

サービスオペレーション・テクニカルサポート・サービスセールスの3領域を統括し、顧客満足とオペレーション効率の最大化をリードしていただきます。あわせて、アフターマーケットビジネスの拡大（契約・部品・アップグレード等）を推進し、サービス売上の成長を牽引する重要なポジションです

採用計画の策定から候補者獲得、採用プロセスの最適化まで、エンドツーエンドの採用活動をリードいただきます。
ビジネスリーダーやHRチームと密に連携し、最適な採用手法・チャネルの企画と実行を担う戦略的な役割です。

本ポジションは、日本法人のHR領域を一気通貫でリードし、社員エンゲージメント、タレントマネジメント、労務対応、グローバルHR連携を担います。大規模グローバルIT企業において、日本の人事基盤強化を主導いただく重要な役割です。

本ポジションは、日々の買掛金業務を幅広く担当し、正確性と効率性を支える重要な役割です。決算対応やプロセス改善にも携わり、チーム全体の運営に貢献します。

東京に拠点を置く産業/製造業界の海軍セールスマネージャーを募集しています。セールス部門での経験を活かし、ビジネス成長に貢献する意欲的な方を歓迎します。

このポジションでは、エンタープライズ市場を対象としたSaaSソリューションの新規開拓を担います。担当領域における収益目標の達成、市場シェアの拡大を目的とし、戦略的な営業計画の立案から実行、そしてクロージングまでの管理をしてもらいます。

世界トップクラスの半導体分野で技術リーダーとして知られる外資系企業にて、AP（買掛金）業務を中心とした経理ポジションを募集しています。AP管理に加え、業務改善やグローバルプロジェクトにも携わりながら、経理全般へキャリアを広げられる環境です。

本ポジションは、グローバル消費財メーカーの日本におけるサプライプランニング機能を統括し、システム標準化やプロセス改善を推進する役割です。日々の運用管理からデジタル化移行まで、チームリードとして大きな裁量と影響力を発揮できます。

話題の次世代ライフインフラ実証プロジェクトのコールセンター立ち上げプロジェクトに参画いただきます。センター運営を担うリーダー候補として、日々のオペレーション管理やチームマネジメント、クライアント対応などを通して、新しいサービスの基盤を共に創り上げていただくポジションです。

人事オペレーション部門にて各種データ管理、手続き対応、社内手続きのサポートを行う役割です。
正確性が求められる業務を通じて、人事バックオフィスの専門性を高められる環境です。

国内外の関係部署と連携しながら、カスタマーサービス部門の運営を担う／リードしていただく役割です。マネージャー職は受発注管理から在庫最適化、チームマネジメントまで幅広く担当し、組織全体のサービスレベル向上に貢献いただきます。経験豊富なメンバーが揃うため、安定した体制の中で主体的に改善を推進できます。

横浜を拠点とする管理サービスチームで、ソフトウェアのオーダー管理業務を担当いただきます。営業部門と連携し、受注から納品までのプロセスを円滑に進める役割です。国内企業を中心に対応しながら、海外オフィスとのコミュニケーションも発生するため、グローバルな視点を持って業務に取り組めます。

外資系メーカー企業にて、日本法人の経理・財務業務を一任するシニアアカウンタントを募集中です。スタンドアローンとして経理全般をリードしながら、ハイブリッド勤務も利用して、海外拠点との連携も楽しめるポジションです。

本ポジションは、日本拠点における報酬・福利厚生制度の運用サポートと改善業務を担当します。データ分析、制度運用、グローバルとの協働を通じて専門性を高められるC&Bキャリアのステップアップポジションです。

顧客からの問い合わせ対応から受注処理、社内外との調整まで、カスタマーサービス業務を幅広く担当いただきます。

正確かつ丁寧なコミュニケーションを重視し、顧客満足度向上とスムーズな受注プロセスの実現に貢献するポジションです。

本ポジションは、日本拠点における財務経理業務の中心的役割を担い、複数のローカル法人の経理オペレーションと月次報告を統括します。日々の実務と海外チームとの調整の双方をバランスよく担う、実務主導型かつグローバル連携が多いポジションです。

同社日本拠点の人事オペレーションとオフィス運営を幅広くサポートいただくポジションです。小規模組織のため裁量が大きく、業務プロセスの整備にも関わることができます。

報酬・等級制度・株式報酬を含むトータルリワード領域を統括し、グローバルと協働しながら制度設計・運用をリードします。
日本市場における公平性・競争力を確保しつつ、経営・HRBP と連動し、組織成長を支える戦略的役割を担います。

欧州発の海運をサポートする企業にてIT Supportのポジションが募集されています！

自動車業界を中心とした製造業向けに、製造装置の法人営業をリードいただくポジションです。3〜5名規模の営業チームをマネジメントしながら、国内外のステークホルダーと連携し、売上拡大と顧客関係構築を推進していただきます。

国内外で高い評価を受けるグローバル重機メーカーの金融サービス部門にて、法人顧客との契約更新や保険対応など、重要なコミュニケーションを担うポジションです。顧客は長年取引のある企業が中心で、深い信頼関係を築きながら課題解決に取り組むことができます。

■職務概要

製造現場における生産技術者チームの管理・育成を担当し、品質・生産性・安全性の向上を推進します。日々のオペレーション管理に加え、改善プロジェクトや人材育成にも積極的に関与します

日本拠点の人事業務をリードし、社員のエンゲージメントやタレント開発を推進するポジションです。経営層やリージョナルHRと連携し、戦略的な人事施策を実行します。

日本国内の全従業員（現地採用およびインドからの駐在員、または現地採用の外国籍社員）に対して、効率的かつコンプライアンス遵守のHRオペレーションプロセスを推進する責任を担います。
採用から退職までの全プロセス（オンボーディング、給与計算、福利厚生管理、コンプライアンス、退職手続き）を管理します。

グローバルメーカーの日本法人で、人事領域全般をリードするポジションです。
採用戦略から制度運用まで幅広く携わり、組織成長に貢献できます。

製薬会社の研究所に駐在し、研究所内の自動化ロボットや分析機器の保守・一次対応を担当いただきます。メーカーや製薬企業と連携し、安定稼働を支える重要なポジションです。

日本の大手半導体・電機メーカーを中心に、受発注管理や納期調整を行い、顧客満足度向上に貢献するポジションです。社内外の調整力とコミュニケーション力を活かし、オペレーションの最適化を推進します。

本ポジションは、日本における営業、顧客関係、オペレーション全般を統括するシニアリーダー職です。売上成長を推進し、サービス品質を確保しながら、優秀なチームを率いて事業拡大を実現します。