Leisure Travel Tourism jobs

本ポジションは、VIP顧客を対象としたカスタマーサポート部門において、日本チームをリードするマネジメントロールです。高い付加価値を持つ顧客体験を提供するため、チームビルディングから運営設計、パフォーマンス管理まで幅広く担います。新たに立ち上がるAPAC組織の中核として、仕組みや文化づくりにも関わることができます。

旅行代理店、ホールセラー、法人顧客との関係構築・管理を通じて売上成長を推進する役割を担います。

エリア・ディレクター（セールス＆マーケティング）と密に連携し、ホテルの事業目標に沿った営業戦略を策定・実行し、月次売上目標の達成を目指します。

セールス、レベニューマネジメント、マーケティングを統括し、収益最大化、ブランド価値向上、ならびにホテル全体の事業目標達成をリードします。

また、市場分析や事業計画・予算管理、人材マネジメントを通じて、社内外の関係者と連携しながら持続的な成長と顧客満足度の向上を実現します。

国内向けアプリケーション開発に対するセキュリティガバナンスを担当し、要件・設計・開発工程の安全性をリードいただくポジションです。個人貢献型ながら、複数プロジェクトを横断し、ベンダーや社内ステークホルダーを調整する重要な役割を担います。

国際・国内の主催者やエンタメ企業とのパートナーシップ拡大を担い、共同マーケティング、商業交渉、プロジェクト推進を通じて大規模イベントの成功に貢献します。

また、PMOとして社内外の関係者をリードし、エンドツーエンドで高品質なプロジェクト遂行と長期的なパートナー関係構築を実現します。

代理店チャネル（Indirect FIT）と MICE チャネルを中心とした販売拡大、主要代理店との関係構築、商業戦略の実行、そして他部門との強力な連携を通じて市場での成果を最大化します。

さらに、セールスチームを育成・マネジメントし、日本市場におけるブランド価値と売上成長をリードします。

グローバルオンライン旅行プラットフォームの日本向けホテル事業における、ユーザー獲得・成長戦略をリードするポジションです。

デジタルを中心に、獲得から定着までマーケティング全体を統括します。

レストランおよび宴会サービス部門の運営管理とチームマネジメントを担い、スタッフの働きがい向上施策や市場分析に基づく営業企画を推進しつつ、他部署と連携してサービス全体の質を高める役割です。

Revenue・Reservations 部門を統括し、価格設定やチャネル最適化、在庫管理、新たな収益機会の創出など収益向上に関わる業務を推進します。

また、各種レポートと分析を行い、データの整合性を保ちながら、各部署と連携してRevenue Management 文化の定着を図ります。

購買マネージャーとして、調達およびサプライチェーン部門での重要な役割を担っていただきます。レジャー、旅行 & 観光業界において、効率的かつ戦略的な購買プロセスを推進することが求められます。

ホテル全体の商業戦略を統括し、収益最大化とブランドポジショニングを推進する重要な役割です。営業、レベニュー、宴会、マーケティングを横断し、成長に直結する意思決定を行っていただきます。

国内外に展開するラグジュアリーホテルグループにて、複数施設の営業を担うクラスター体制ポジションです。既存顧客の深耕から新規開拓、プロモーション企画まで幅広く携わることができます。

収益の最大化を目的として新規顧客の開拓、既存顧客との関係維持、予約管理、提案・契約交渉を行います。さらに、営業チームの管理や販売戦略の実行、販促企画、競合分析を通じてホテルの販売目標達成を推進します。

ホテル商品の販売・プロモーションを通じて売上目標を達成し、顧客対応や関係構築、見積・契約・予約手配を行います。さらに、市場情報の収集・分析やチーム運営、部門間連携を通じてビジネス機会を最大化し、顧客満足を確保します。

東京のラグジュアリーホテル2施設を担当する人事ポジションです。採用から労務管理、従業員ケアまで幅広い業務を担い、英語力を活かせる環境です。

法人向け旅行コンサルタントとして、企業の出張手配（ホテル・航空券・交通手段）を担当し、円滑な旅行を支援します。国内外の企業に信頼される窓口として活躍。この企業は旅行ソリューションを専門とする小規模企業で、顧客満足を重視し、ニーズに応じたサービスを提供しています。

採用業務を中心に、人事・労務・総務まで幅広くサポートいただく人事ポジションです。
HRマネージャー直下で、実務を通じて人事としての専門性と対応力を高めていただけます。

日本の宿泊施設向けにサイト掲載の案内や、各種企画による掲載後フォローを通じて、宿泊施設の集客を最大化します。

全社員の給与計算プロセスを正確かつ法令遵守で管理し、HR・経理・外部ベンダーと連携して、信頼性の高い給与環境を維持・改善する役割です。プレイングマネージャーとして、給与プロセスの改善や自動化もリードします。

パートナーの顧客獲得・維持・収益化戦略を支援し、デジタルプラットフォームの活用最大化を推進。信頼できるアドバイザーとして、実績のあるEコマース成長を実現。

人事部のTAとして、採用プロセス全体を管理し、優秀な人材を見つけ出す役割を担います。また、就職説明会、キャリアイベント、専門団体において会社を代表して活動もしていただきます。

米国本社のグローバル旅行企業が、日本支社の成長を牽引するCountry Managerを募集。アメリカの富裕層向けに、文化体験型の国際旅行を提供する企業です。VP直下のポジションで、日本市場の戦略立案から実行までを担っていただきます。

本ポジションは、複数ホテルのデジタルマーケティングパフォーマンスを管理し、認知からコンバージョンまでのフルファネル戦略を推進します。ペイドメディア、SEO、OTA最適化、デジタルキャンペーンなどを統括し、ホテル・日本・リージョナル各チームと連携しながら成果を創出します。

財務マネージャーとして、会計および財務部門をリードし、不動産業界での財務戦略の策定と実行を担当します。財務分析や予算管理を通じて、会社の持続可能な成長に貢献するポジションです。

東京を拠点とする会計・財務部門のリーダーとして、財務管理と戦略的な意思決定をサポートする役割を担っていただきます。

レジャー、旅行 & 観光業界における財務運営の最適化と成長を推進する重要なポジションです。

人事部門の円滑な運営をサポートし、採用・労務・福利厚生・従業員関係など幅広い人事業務を担当します。

多国籍チームやホテル運営スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献する役割です。

今回の募集は一人HRとして幅広いHRオペレーション業務をしていただきます。グローバルなステークホルダーと連携しながらキャリアを築けるチャンスです。

シニアマネージャー - テックパートナーシップとして、レジャー、旅行、観光業界での営業部門をリードし、戦略的パートナーシップを構築する役割を担います。このポジションでは、革新的なソリューションを開発し、ビジネスを成長させることが期待されます。

戦略的アカウントマネージャーとして、レジャー、旅行、観光業界におけるビジネスの成長を促進し、営業部門の目標達成を支援していただきます。大阪を拠点に、クライアントとの関係構築と戦略的な提案を担当していただきます。