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顧客視点とデータ分析を活用し、グローバルな環境でCX・オペレーション改善を推進する戦略的なポジション。
本ポジションは、患者および医療提供者の双方を支援し、予約手配から問い合わせ対応、請求・支払い管理に至るまで、一連の医療コーディネーション業務全般を担当します。医療プロセス全体が円滑かつ正確に進むようサポートする役割です。
Itコンサルとして、プロフェッショナルサービス業界において、デジタル部門のプロジェクトを推進し、専門的な知識を活用してクライアントのビジネス課題を解決する役割を担います。勤務地は千代田区で、クライアントのニーズに応じたコンサルティング業務を行います。
AIを活用した新たな開発組織のあり方を模索する環境で、技術戦略の立案から組織運営、プロダクト開発の意思決定まで幅広く担うハイクラスエンジニアポジションです。EMやテックリードとして大規模チームを率いながら、複数事業の成長を技術面から支え、組織全体の開発力向上に貢献していただきます。
港区のテクノロジー・通信業界で、経理担当として会計・財務部門における日常的な経理業務を担っていただきます。正確な会計処理と関係者との情報共有を通じて、社内の財務情報を適切に管理します。
港区のビジネスサービス業界で、会社法務・商事手続を担うコーポレートセクレタリアルコーディネーターとして、企業の法務関連業務を円滑に進めます。リーガル部門の一員として、関係者との調整や必要書類の管理を通じ、日常的なコーポレートセクレタリアル業務を支えます。
営業組織を支えるコーディネーターとして、データ管理や社内オペレーションサポートを担っていただくポジションです。営業・購買・サプライチェーン・経理など複数部門と連携しながら、円滑な事業運営を支える役割が期待されています。
物流領域におけるSAP S/4HANAグローバルテンプレート導入を推進するシニアプロジェクトコーディネーターです。 社内外の関係者を巻き込みながら、業務変革から稼働後の安定運用まで一貫して支援いただきます。
日本を拠点に、APAC地域の従業員・マネージャー向けPeople Operations業務を担うシニアポジションです。日本の労働法知識を活かしながら、グローバル人事チームと連携し、幅広い人事オペレーションの運営・改善を推進していただきます。
大手企業のDX推進、業務改革、IT変革、新規事業創出を支援するポジションです。戦略策定から実行支援、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、企業変革をリードしていただきます。
大手Eコマースプラットフォームおよび販売パートナーを担当し、売上拡大に向けた営業・チャネル戦略を推進します。データ分析、販促企画、価格交渉、社内連携を通じて、日本市場におけるブランド成長に貢献するポジションです。
本ポジションでは、新設のAPACプログラムを通じてコンサルティングおよびビジネスディベロップメントの経験を積み、将来的にはいずれかの領域で活躍するプロフェッショナルを目指していただきます。
海外のプレミアムブランドを日本市場で展開する外資系消費財企業にて、ブランドマネージャーを募集します。海外のブランドホルダーや社内各部門と連携し、日本市場に適したマーケティング戦略の策定から施策の実行、売上分析、予算管理、需要予測まで、担当ブランドの成長を総合的にリードしていただきます。
グローバルに事業を展開する消費財メーカーにて、市場動向や店頭データを基に営業戦略およびマーケティング戦略を策定するポジションです。営業、マーケティング、サプライチェーンなどの関係部門と連携し、カテゴリー成長と営業活動の効率化を推進していただきます。
グローバルに展開するテクノロジーインフラ企業にて、日本市場のエンタープライズ顧客向け営業を担当いただきます。クラウド、ネットワーク、セキュリティを中心としたソリューション営業を通じて、既存顧客の拡大と新規顧客獲得の両方をリードするポジションです。
日本・韓国・台湾を含む北アジア地域のオペレーション全体を統括し、安全性・品質・収益性を高めながら事業成長を支える重要なリーダー職です。経営陣の一員として、営業やサプライチェーンなどの関連部門と連携し、戦略実行と継続的な業務改善を推進していただきます
港区の金融サービス業界で、クライアントサービスマネージャーとして、顧客対応とサービス提供に関わる業務を担っていただきます。銀行・金融サービス部門において、関係者との連携を通じて円滑な顧客サービスの運営を支えます。
グローバルライフサイエンス業界を支える外資系企業にて、HRオペレーションおよび福利厚生管理を担当いただくポジションです。統合プロジェクト環境の中で、従業員サポートと安定した人事運営を推進する重要な役割を担います。
受付・事務業務を通じて来客およびクライアント対応を行い、関係構築とニーズ把握に基づく適切な対応やイベント運営、課題解決およびカスタマーサービス向上に貢献。
デジタル製品のTier 2サポート担当として、日本語を中心に複雑な技術的課題の解決、社内外の関係者との調整、顧客体験向上および継続的な業務・製品改善を推進するポジション。
医療機器業界で確固たるポジションを持つグローバル企業にて、営業組織の育成・能力開発をリードするSales Training Managerを募集しています。本ポジションでは、営業トレーニングの企画から導入・効果測定までを一貫して担い、組織全体の営業力向上に貢献いただきます。
グローバル企業のPeople Services(HRオペレーション)組織にて、給与計算プロセス全体のオーナーとして変革・改善を推進いただくポジションです。ベンダーマネジメントや多様なステークホルダーとの協業を通じ、業務品質向上・コンプライアンス強化・プロセス最適化をリードしていただきます。
営業組織のパートナーとして、人材戦略を通じて事業成長と組織強化を推進いただくHRBPポジションです。採用だけでなく、人材育成、組織開発、労務対応、タレントマネジメントまで幅広く担当し、ビジネス成果に貢献していただきます。
グローバル医療機器メーカーにおいて、日本市場のMarket Access戦略全体をリードするDirectorポジションです。価格・償還戦略の立案からステークホルダーマネジメント、組織リーダーシップまで幅広く担い、日本事業の成長に直接貢献いただきます。
東京拠点のDrug Development組織におけるLearning Business Partnerとして、能力開発ニーズの特定から学習戦略の実行までを担います。グローバルR&D Learningチームの一員として、学習施策のローカライズやファシリテーションを通じて、事業成長と組織パフォーマンス向上を支援します。
グローバルヘルスケア企業において、日本市場向けの製品戦略、製品ローンチ、需要予測、事業成長施策を推進いただくポジションです。クロスファンクショナルな協働を通じて、将来的にはより広範なビジネスリーダーシップを担うことが期待されています。
プレミアム飲料ブランドの日本市場における流通拡大と店頭販売の最大化を担う、トレードマーケティングポジションです。年間販促計画の策定から、外部販売パートナーとの連携、販促物の開発、予算管理、店頭実行の改善まで幅広く推進していただきます。
グローバルに展開する複数のプレミアムスピリッツブランドについて、日本市場におけるブランド戦略の策定と実行を担うポジションです。国内外の関係者や代理店と連携しながら、ブランド価値と収益性の双方を高める統合的なマーケティング活動を推進していただきます。
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