Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs給与業務改革をリードできる高い裁量グローバル連携と将来のキャリア拡大機会About Our Client大手グローバルヘルスケア企業です。現在、組織・オペレーション・カルチャーの変革を進めており、AI活用や業務効率化への投資を積極的に行っています。成果やビジネスインパクトが評価される環境で、高いオーナーシップを発揮できる組織です。Job Description給与計算に関するエンドツーエンドのプロセスオーナーとして、品質・ガバナンス・コンプライアンスの向上を推進グローバル給与ベンダーおよび国内関連ベンダーのマネジメントとサービス品質管理HR、Finance、Digital、海外ハブチームなど多様なステークホルダーとの連携・調整業務課題を特定し、監査リスクや従業員体験を考慮したTo-Beプロセスの設計・改善を主導継続的な業務効率化・標準化プロジェクトを推進し、Payrollオペレーションの変革をリードするThe Successful Applicant給与計算・労務関連での実務経験ビジネスレベル以上の英語力What's on Offerハイブリッド勤務(試用期間中もハイブリッド勤務可能)グローバルな関係者との協業機会業務改革・プロセスデザインを主導できる高い裁量AI・デジタル活用を推進する先進的な環境HRオペレーション、シェアードサービス、トランスフォーメーション領域へのキャリア拡大機会ContactYuma IsobeQuote job refJN-102026-7127339Phone number+81368328641Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationCompensation & BenefitsSpecialisationHealthcare / PharmaceuticalLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameYuma IsobeConsultant phone+81368328641Job ReferenceJN-102026-7127339Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid