マネジメント jobs

大手グローバルライブコマース企業にて、将来のバイヤー候補として商品戦略や買付業務をサポートするアシスタントバイヤーを募集しています。

市場分析やベンダーマネジメント、商品導入プロセスを通じて売上最大化に貢献いただくポジションです。

ECプラットフォームにおいて、出店者（法人顧客）向けのBtoBマーケティングをリードするポジションです。CRMおよびリテンション施策を中心に、戦略設計からKPIマネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。

日本法人における人事全般を担い、組織運営の中核としてご活躍いただくポジションです。
HRディレクターのもと、実務からマネジメントまで幅広く関与します。

VIPイベントやPRイベント、展示会、ポップアップなど、ラグジュアリーイベントの企画・運営をリードするポジションです。社内外の関係者と連携しながら、予算管理やベンダーマネジメントを含むイベント全体を統括していただきます。

大規模な調達プロジェクトをリードし、調達戦略の立案からRFP・価格交渉・サプライヤーマネジメント・コスト最適化までを統括するシニアマネージャーポジションです。データ分析を活用した意思決定とグローバルチームとの連携を通じて、調達改革と事業成長を牽引する重要な役割を担います。

医療機器製造拠点における品質保証部門の責任者として、QMS運営、監査対応、品質改善活動を統括いただきます。品質戦略の推進から組織マネジメントまで幅広く担当するリーダーポジションです。

本ポジションは、日本市場における事業開発および営業成長を統括し、売上・顧客基盤の拡大を推進する役割です。営業戦略立案からチームマネジメント、マーケティング連携までを横断的に担います。

イベントプランナーとして、国内外で開催されるビジネスミーティング、カンファレンス、リサーチツアーなどの企画・運営を担当します。企画立案から会場選定、ベンダーマネジメント、当日運営、事後分析まで一貫してリードし、参加者に質の高いイベント体験を提供いただきます。

店舗責任者として売上最大化とチームマネジメントをリードするポジションです。ブランド価値を体現しながら、顧客体験と店舗パフォーマンスの向上を推進します。

本ポジションは、急成長中のエンターテインメント関連企業において、グループ横断で採用戦略の立案から実行までを担う役割です。採用組織のマネジメントとデータドリブンな改善を通じ、事業成長を人材面からリードしていただきます。

顧客サービスおよびオペレーション部門において、受注管理から顧客対応、業務改善、チームマネジメントまで幅広く担っていただくポジションです。日々のオペレーションを安定的に運営しながら、顧客満足度向上やプロセス改善の推進にも関与いただくことが期待されています。

大規模IT・業務改革プロジェクトにおいて、PMO／実行支援を軸にクライアントの戦略実行をリードします。マネージャー以上として、案件推進とチームマネジメントの両面で成果創出にコミットいただくポジションです。

産業オートメーション領域において、顧客の経営・現場課題を深く理解し、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた最適なソリューションを提案するポジションです。戦略的なアカウントマネジメントと新規開拓を通じて、顧客価値の創出と事業成長の実現を担っていただきます。

本ポジションは、2つのホテルにおける営業・マーケティングをクラスターで統括し、収益最大化とブランド価値向上をリードします。東京ベースで、戦略立案から実行、チームマネジメントまで一貫して担います。

東京エリアにおける外食チャネル（飲食店・ホテル・バーなど）の営業戦略をリードいただくポジションです。

既存顧客の深耕と新規開拓に加え、チームマネジメントや販売戦略の設計・実行を通じ、事業成長を牽引していただきます。

本ポジションは、日本における品質マネジメントシステムおよび品質業務全般を統括します。規制遵守を確保しながら、継続的改善と製品ライフサイクル全体の品質向上を推進します。

パートナー企業を活用した営業戦略の企画・実行を担い、売上拡大に貢献いただきます。関係構築から提案活動、チームマネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。

人事戦略から制度設計、業務プロセス改革、HRテクノロジー導入までを一気通貫で支援し、企業の変革を実現します。

グローバル案件やタレントマネジメント基盤構築を通じて、ビジネスとIT両輪の価値創出を担います。

本ポジションは、スパ施設における日々の運営を監督し、サービス品質と顧客満足度の向上を担う役割です。従業員のマネジメントおよび業務の最適化を通じて、運営目標および予算達成に貢献していただきます。

本ポジションは、日本法人の決算業務および財務報告・コンプライアンスをリードし、US GAAPおよびJGAAP双方への対応を担います。監査対応や内部統制の強化に加え、チームマネジメントを通じて組織力向上にも貢献いただきます。

AI SaaSプロダクトの開発組織をリードし、プロダクト開発とエンジニアリング組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーポジションです。機械学習を活用したアプリケーションや既存サービス開発のマネジメントを行いながら、技術面にも関与し組織価値を高めます。

金融業界向けのAI・データ活用支援プロジェクトにおいて、LLMを中心とした技術リードおよびプロジェクトマネジメントを担うポジションです。
生成AIの設計・実装から運用、さらにはプロダクト開発まで関与しながら、チームを率いて高付加価値なソリューション提供を推進します。

国内外の人事業務を横断し、海外赴任・人事制度・ガバナンスなど幅広い領域を担当いただきます。また、将来的にはマネジメントも含め、グローバル人事の中核として組織成長に貢献していただきます。

本ポジションは、ビジネスリーダーと連携しながらHR戦略を推進し、組織開発や人材マネジメントを強化します。従業員エンゲージメント向上や労務対応を含む幅広いHR領域をカバーいただきます。

本ポジションは、金融系企業において、中途採用をエンドツーエンドで担当するリクルーター職です。こちらはマネジメント職ではなく、個人貢献型のポジションのため主体性・自走力が活かせます。

本ポジションは、日本における薬事戦略の立案および実行を支援し、国内外の関係者と密接に連携します。新薬開発、ライフサイクルマネジメント、薬事申請業務に携わりながら、国内規制へのコンプライアンスを確保する役割です。

臨床開発プロジェクトの運営およびチームマネジメントを担うシニアポジションです。試験の円滑な実施と品質確保に加え、チーム育成や戦略的な意思決定にも関与いただきます。

日本最大級の旅行予約サイトを支えるITサービスマネジメントチーム。

L2ポジションとしてログ解析・技術調査を担い、サービス安定運用の中核で活躍。

グローバル小売企業において、People & Organization領域のパートナーとして、事業と連動した人事施策の実行をリードします。
採用・組織開発・従業員体験に関わる幅広い領域で、マネジメント層への助言と実行支援を担うポジションです。

創業間もないスタートアップコンサルティングファームにて、社長直下で戦略案件の創出からプロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担います。高難易度・複雑な経営課題に対し、クライアントの変革をリードし価値創出を実現していただきます。