タレントトレンド2025 – 近日公開

多様な業界のプロフェッショナルを対象にした調査レポートです。データに基づく分析と具体的なインサイトを提供し、企業が変化する労働市場を理解し、最適な人材戦略を立てるためのサポートをします。

2024年Q4（10月から12月）に、アフリカ、アジア太平洋、ヨーロッパ、北米、南米、中東の178市場で約50,000人を対象に実施しました。

このレポートでは、現代の労働者が本当に重視することを、給与、柔軟性、テクノロジー、職場文化、価値観の5つの観点から明確に解説します。グローバルおよびローカルの採用市場を形成する主要要因を特定し、企業が求職者のモチベーションや期待を理解するための指針を提供します。

企業は、給与、柔軟性、テクノロジー、職場文化、透明性に関する求職者の本音を理解することで、より効果的な人材戦略を構築できます。このインサイトを活用することで、競争力のある採用・定着戦略を策定し、適切な人材を確保・維持することが可能になります。また、従業員の優先事項を正しく把握することで、エンゲージメントの向上、生産性の強化、長期的なビジネス成長を支える職場環境を整えることができます。

はい。このレポートでは、人材育成における主要な要因も特定しています。求職者のキャリアの志向や目標を理解することで、企業は効果的な人材育成戦略を立案し、従業員の定着と成長を促進することができます。

本レポートは、2024年11月に収集された最新データをもとに、2025年の採用市場や人材動向に関する貴重なインサイトを提供します。