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当社には エグゼクティブサーチ を専門とする採用コンサルタントがおり、次の求人についていつでも相談に応じます。詳細をお知らせください。あなたの所在地と職務に適したコンサルタントを見つけます。
エグゼクティブ・サーチ
ページ・グループのエグゼクティブサーチ部門であるページ・エグゼクティブは、幅広いサーチや選抜、タレントマネージメントソリューションを企業に正社員・インテリムとして提供します。優れた社内のサーチ機能や、対応の速度と柔軟性、課題の完成度で知られ、世界中の企業がエグゼクティブの確保のためにページ・エグゼクティブを利用しています。 他が探す（Search）としたら、私たちは見つけ出します（Find）。柔軟性、洞察、ネットワーク、サービス提供という4つの言葉が、私たちのエグゼクティブサーチのアプローチの定義となっています。
柔軟性
私たちは各採用条件が特別であることを認識しているため、人材を呼び寄せるソリューションにそれを反映しています。状況によっては機密性を維持しながらサーチを行うことが適切なこともありますが、ブランド名を活かした広告キャンペーンが有効なこともあります。私たちはクライアントの条件に基づいて、サーチを中心とした、広告を活用した、あるいはその両方の組み合わせたアプローチの採用を決定します。
洞察
私たちは各採用条件が特別であることを認識しているため、人材を呼び寄せるソリューションにそれを反映しています。状況によっては機密性を維持しながらサーチを行うことが適切なこともありますが、ブランド名を活かした広告キャンペーンが有効なこともあります。私たちはクライアントの条件に基づいて、サーチを中心とした、広告を活用した、あるいはその両方の組み合わせたアプローチの採用を決定します。
ネットワーク
私たちの候補者リストは、単なるアドレス帳ではありません。また市場の対象範囲が限られていることもありません。私たちのサーチ機能は、幅広い人材へのアクセスを獲得するために、あらゆるレベルで発展したネットワークを採用しています。
提供
ページ・エグゼクティブの優先事項は依頼料を稼ぐことではありません。合意された時間スケジュール内に一流の人材を紹介して、サーチ依頼を果たすことです。私たちの目標は、長期的でプロフェッショナルな関係性を築くことです。それを実現する最善の方法は、市場の公正な評価を行い、約束を果たすことです。
上記のようなサービス提供をご希望される場合は
- サーチ課題の概要をご説明ください
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- 人材マッピングや給与査定サービスについてお問い合わせください
- コンフィデンシャルなご相談を承ります
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当社のビジネスは、貴社のエンゲージメントプロセスと当社のスピードに合わせた対応力に非常に満足しています。とても新鮮で、私たちのビジネスは時間に影響を与えることなく、素晴らしい人材を見つけることができました。
Consult Group当社ではプロの人材紹介会社を優先しているため、または私自身の個人的な事情で必要な場合には、今後もマイケル・ペイジを利用し続けることに躊躇しません。
Hertel
