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本ポジションは、採用を中心とした人事オペレーション全般を担当する役割です。事業拡大フェーズの企業で、人事制度・採用プロセスの強化にも関わることができます。
人事スペシャリストとして、採用、労務管理、社員研修などの業務を担当していただきます。業務プロセスの改善や組織の発展に貢献できる方を求めています。
This is a hybrid HR Generalist role combined with sales and operations support in a global industrial technology environment. You will play a key coordinating role across HR, customer communication, and internal operations in a growing Japan office.
東京を拠点に金融サービス業界の人事部門で、採用、社員育成、労務管理などの業務を担当していただきます。人事の専門知識とスキルを活かし、組織の成長に貢献できる方を募集しています。
グローバルプロフェッショナルサービスファームにて、採用業務とHRオペレーションを担当するHR Specialistポジションです。採用を中心に、人事制度運営やコンプライアンス対応まで幅広い人事業務に携わり、HRジェネラリストとしてキャリアを構築できます。
This is an entry‑level HR role designed for professionals at the early stage of their career, offering hands‑on experience across core HR functions. The role provides structured training, on‑the‑job learning, and long‑term career development within a global organization.
本ポジションは、M&Aを活用した非連続成長を実現するため、案件創出からクロージング、PMIまでを一貫して推進するコーポレートディベロップメントポジションです。PEファンド株主や経営陣と連携しながら、企業価値向上に直結する重要な役割を担っていただきます。
世界的な投資運用会社のインハウス翻訳チームにて、日本語と英語の翻訳業務を担当するポジションです。営業・マーケティング・リサーチ・法務・コンプライアンスなど幅広い部門と連携しながら、日本の機関投資家向けコンテンツの翻訳品質向上とローカライゼーションを推進していただきます。
グローバルに事業展開するサービス企業にて、日本法人のFP&Aマネージャーを募集しています。経営層に近い立場で、分析・レポーティングおよびチーム統括を通じてビジネスをリードいただきます。
グローバルに展開する外資系トップコンサルティングファームにて、日本法人のFP&Aを中核として担うマネージャーポジションを募集しています。経営層と近い距離で意思決定を支えながら、在宅中心の柔軟な働き方が可能な希少ポジションです。
国内事業の人事責任者として、経営戦略と連動した人材・組織戦略を推進していただくポジションです。戦略立案から実行まで一貫して担い、日本法人の成長と組織強化をリードしていただきます。
グローバルファッションリテール企業の日本本社にて、採用、人材育成、タレントマネジメント、後継者計画を横断的に推進するポジションです。組織成長を支える人材戦略の中核として、国内外のステークホルダーと連携しながら従業員体験とエンゲージメント向上をリードしていただきます。
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