「Hrスペシャリスト」の求人情報

給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生運営など、従業員の就業環境を支える労務・報酬領域の中核ポジションです。グローバルチームとの連携を通じて、人事オペレーションの品質向上とコンプライアンス遵守に貢献いただきます。

グローバル企業の日本事業において、人事および採用機能を担う新設ポジションです。採用活動から従業員対応、人事制度運用まで幅広く担当し、日本におけるPeople戦略の推進に貢献いただきます。

日本におけるHR窓口として、従業員およびクライアントを支援しながら、人事オペレーション全般を担うポジションです。主担当はHR業務ですが、給与計算関連業務もサポートし、コンプライアンス遵守と優れた従業員体験の実現に貢献していただきます。

成長を続けるグローバル小売企業にて、人事オペレーション全般を担当するHR Specialistを募集しています。
労務、給与、勤怠管理、人事制度運用など幅広い業務を通じて、組織成長を支えていただくポジションです。

グローバルプロフェッショナルサービスファームにて、採用業務とHRオペレーションを担当するHR Specialistポジションです。採用を中心に、人事制度運営やコンプライアンス対応まで幅広い人事業務に携わり、HRジェネラリストとしてキャリアを構築できます。

採用、人事制度運用、社員エンゲージメント、総務・オフィス運営まで幅広く担当するポジションです。日本拠点とAPAC人事チームをつなぎ、組織成長と従業員体験の向上に貢献いただきます。

世界的なライフスタイル・ファッションブランドグループにて、HR Business Partner（HRBP）および HR People Partner（HRPP）に対する事務・オペレーションサポートを提供できるHR Specialistを募集しています。
人事オペレーション、従業員対応、人事データ管理など幅広い業務を担当し、人事基盤を支える重要な役割です。

Join a leading global healthcare and medical technology organisation in a high-impact HR Operations & Analytics role supporting a growing business in Japan. This position combines employee lifecycle management, HR process improvement, stakeholder engagement, and data-driven operational excellence.

本ポジションは、M&Aを活用した非連続成長を実現するため、案件創出からクロージング、PMIまでを一貫して推進するコーポレートディベロップメントポジションです。PEファンド株主や経営陣と連携しながら、企業価値向上に直結する重要な役割を担っていただきます。