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グローバル向けリーガルAIプロダクトにおいて、顧客課題の発見からプロダクトビジョン策定、開発推進までをリードするポジションです。日米のプロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、AIネイティブなプロダクトを世界市場に届けていただきます。
日本法人は拡大フェーズにあり、これまでグローバル主導だったHRを、日本側で主体的に設計・運用していく重要なタイミングです。HRBPマネージャーでありながら、HR Head／HRD相当の裁量を持って活躍できます。シニアレベルでなくとも、日本の労働法、労務の経験者も歓迎です。
本ポジションは、日本市場における社内外コミュニケーションを統括し、ブランド発信・危機管理・ステークホルダー対応を全方位でリードします。経営陣との密接な連携を通じ、企業のプレゼンス向上と社員エンゲージメント強化の中核を担います。
このポジションは、日本市場における主要ショッピングイベントや新サービスの立ち上げに向けた統合コミュニケーション戦略を企画・推進する役割です。Earnedメディア、ソーシャル、インフルエンサー、PR企画を連動させ、ブランド価値と顧客体験を最大化するコミュニケーション活動を担います。
本ポジションは、LLMを活用したAIエージェントや新サービスの設計・開発を担います。プロンプト設計、モデルのファインチューニング、MCPなどのツール開発を通じて、生成AIを用いた業務効率化や新機能創出を推進する役割です。
・AI／ML専任は社内初。設計思想から関われる・PoC止まりではなく、プロダクトリリースと改善が前提
機械学習をコアとした新しいプロダクト開発をリードし、企画・設計・検証を自ら手を動かしながら推進するエンジニアを募集しています。大規模言語モデルや生成AI領域の技術を用い、最新技術の社会実装を進める重要ポジションとして、裁量を持って開発に取り組める環境です。
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