東京都での小売の求人

東京拠点におけるHRマネージャーとして、労務・給与・福利厚生・人事オペレーション全般をリードいただきます。

日本の労働法令を遵守しつつ、グローバル本社と連携し、社員にとって安心でインクルーシブな職場環境づくりを支えるポジションです。

担当部門の経営パートナーとして、人事戦略を通じて事業成長を支えるHRBPポジションです。

組織開発・採用・人材育成・エンゲージメント向上まで、幅広い人事領域に主体的に関与いただきます。

本ポジションは、日本法人における施設管理および資材調達機能を統括し、店舗ネットワーク全体の運営品質とコスト効率の最適化を担う責任者です。社内外の関係者と連携しながら、調達戦略の実行、サプライヤー管理、KPIおよび予算管理を通じて、安定かつ高品質なオペレーションを実現します。

Javaを用いたバックエンド開発を担当し、設計から運用まで幅広く関わるポジションです。3年以上の開発経験と日本語力（N2またはN3以上）を活かし、グローバルな環境で成長できる機会があります。

世界的に展開するファッション＆ライフスタイルブランドにおいて、売上・リテールデータの分析を通じて事業成長機会を特定し、経営判断を支える戦略的な提言を行うポジションです。

リテールおよび関連部門と密接に連携しながら、KPI管理や事業計画の策定・推進を担い、日本市場における持続的なビジネス成長に貢献します。

このポジションでは、財務計画および分析（FP&A）における戦略的な役割を担い、意思決定のサポートを提供します。東京を拠点に、FMCG業界で重要な財務データの提供と分析を行います。

ラグジュアリーリテール領域におけるIT戦略をリードし、ビジネス部門と連携しながら最適なシステム基盤を構築いただきます。

プロジェクト推進から運用改善、チームマネジメントまで幅広く担うポジションです。

外資系企業にて、事業成長を支えるFP&Aポジションを募集しています。自走して管理会計業務を担っていただき、将来的なファイナンスマネージャー候補としてキャリアアップが見込める、裁量と安定性を兼ね備えたポジションです。

世界的に展開する外資系ラグジュアリーブランドにて、日本ビジネスの財務計画・分析をリードするFP&Aポジションを募集しています。経営層に近い立場で意思決定を支えながら、プロセス改善にも深く携われるポジションです。

経営・事業戦略に連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の設計・導入・運用を統括します。
データと対話に基づき、エンゲージメント向上と生産性向上を両立する仕組みづくりをリードします。

本ポジションは、日本市場におけるブランド認知向上、顧客エンゲージメント強化、および事業成長を目的としたPR・統合マーケティング施策をリードする役割です。リテール、デジタル、CRM、イベント各チームと連携し、ブランドの認知を顧客獲得・来店促進・売上向上へとつなげます。

ブランドマーケティングマネージャーとして、リテール業界でのマーケティング戦略をリードし、ブランドの認知度向上と市場シェア拡大に貢献していただきます。東京を拠点に、効果的なマーケティングキャンペーンの企画・実行を担当します。

This role is for an Application Engineer who designs, develops, and maintains high-quality, scalable systems using modern technologies, Agile practices, and strong coding standards. It also requires close collaboration with remote teams, leveraging AI tools and DevOps processes to continuously improve delivery and system performance.

外資系ラグジュアリーブランドにおけるCRM戦略の中核として、データドリブンな顧客ターゲティングおよびエンゲージメント施策の設計・推進を担います。

店舗および関連部門と連携し、売上最大化とブランド価値（デザイアビリティ）の向上を実現するポジションです。

Seeking a Senior Frontend Engineer to design, build, and maintain consumer-facing web applications using modern technologies like JavaScript and React. The role covers end-to-end development, performance optimization, system operations, and proactive problem-solving in an English-speaking environment.

本ポジションは、日本国内の店舗ネットワークにおけるファシリティおよび調達機能を統括し、効率的な運営とコスト最適化を推進する役割です。社内外のステークホルダーと連携し、サービス品質向上とプロセス改善を実現します。

本ポジションでは、'47ブランドのマーケティング施策実行を担当し、リテール・EC・PR・イベント領域におけるクリエイティブ制作やプロジェクト進行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、キャンペーンビジュアル、店頭販促物、ポップアップイベントなどを通じてブランド成長を支援するポジションです。

外資系リテール企業にて、財務報告・予算管理・事業分析を担うファイナンスアナリストを募集しています。英語は読み書きレベルで対応可能、在宅勤務やフレックス制度を活用しながらキャリアを構築できる環境です。

パートナーアクイジションマネージャーとして、リテール業界での新規パートナー獲得と関係構築に携わるポジションです。営業部門での専門知識を活かし、革新的なソリューションを提案していただきます。

本ポジションは、Eコマースプラットフォームの開発・改善をリードし、ビジネス成長に貢献する役割です。国内外のチームと連携しながら、技術面と業務面の両方でEC事業の高度化を推進いただきます。

グローバル方針と連携し、日本国内のリテールビジネスにおけるデジタル・モバイル施策を推進するポジションです。ビジネス要件定義からプロジェクト管理、運用サポートまで一貫して関与し、顧客体験の向上に貢献いただきます。

「ITで流通を変える」をスローガンに創業時から取り組み続け現在ではリテールDX分野で先頭を走るポジションに位置

・経営層直下で、意思決定に近い立場からプロジェクトをリード

・世界展開前提のため、日本ローカル最適では終わらないスケール感

Develop and maintain high-performance backend microservices for an e-commerce platform, building new features and services that enhance customer value while handling large-scale traffic and data volumes. Collaborate with engineering teams to improve productivity, drive system ownership, and promote a culture of innovation, quality, and reliable service delivery.

本ポジションは日本におけるオペレーション全体（カスタマーサービス、需給計画、物流等）を統括するシニアリーダー職です。

複雑かつ高い要求水準の市場において、オペレーションの高度化とビジネス成長を推進いただきます。

社長室での役員秘書として、経営層をサポートし、効率的な業務運営を実現するポジションです。リテール業界での経験や秘書業務のスキルを活かし、プロフェッショナルな環境でキャリアを築くチャンスです。

デジタルマーケティングとCRM施策を通じて顧客体験とロイヤルティを強化するポジション。

社内外と連携しながらキャンペーン運用・分析・CRM戦略を推進する役割。

フレグランストレーナーとして、社員や販売スタッフへのトレーニングを担当し、ブランド価値を高める役割を担います。FMCG業界におけるトレーニングの経験を活かし、教育プログラムの企画・実施を行います。

人事企画領域から組織戦略の実現をリードし、制度・データ・プロセスを通じて人事機能全体の高度化を推進します。
国内外の関係者と連携しながら、報酬制度やHRシステム、人件費管理など幅広いテーマに携わることができます。

日本市場におけるプロダクト価値最大化の責任者として、ビジネス要件・技術制約・グローバル戦略を統合し意思決定を行います。ロードマップ策定から優先順位付け、デリバリー支援まで一貫してリードいただきます。