- 東京23区正社員700万円 - 900万円日系企業
数年前に立ち上がったHRBP機能の一員として経営本部をお任せいただきます。
事業部責任者と対等に、組織・人材面の意思決定をサポートという重要な役割を担っていただきます。人事ジェネラリストもしくはHRBPの経験5年以上の方歓迎
充実した福利厚生
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This role reports to the CEO directly and oversees 2 subordinates. As a Human Resources Manager, your responsibilities will be focused on various functions, including but not limited to the many facets of compensation & benefits, as well as talent management.
Chance to directly impact the organizational development of the company
Competitive budget and extensive benefits
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As an associate HRBP, you will directly support a Sr. HRBP within a particular business unit of this large marketing organisation across a variety of human resource functions. This a great job for someone looking to improve their HR skill set and develop a clear career pathway in a global company.
Wonderful career growth path for HR professionals
Large organization with great global reputation
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The Talent Development Specialist is responsible for conducting training needs assessments and providing training solutions to include, implementation, administration, and/or design and delivery of high-quality programs that engage, align, inform, and inspire employees in support of business strategy, goals, and initiatives. Training development and implementtion are also integral components of the role.
International working environment
Work life balance
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①年末調整書類の整合性チェック
②年末調整書類における社員問い合わせ
③その他、人事における資料整理、データ作成《期間限定》労務アシスタント
労務アシスタント＠大手広告代理店
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採用と採用に関わる広報業務のサポートをしていただきます
その他、人事採用や組織開発に付随するサポート業務《紹介予定派遣》人事採用アシスタント
HRアシスタント＠渋谷
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