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マイケルペイジではポテンシャルを発揮できる機会を生み出すことで、人生を変えていきます。
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金融サービス業界でのコンサルティング、戦略、変革に関するサポート業務を担当していただきます。東京を拠点に、クライアントのニーズに合わせた適切なソリューションを提供する役割です。
このポジションでは、Automotive業界でのコンサルティング、戦略、変革に関連する業務を担当していただきます。東京を拠点に、クライアントが直面する課題に対する効果的なソリューションを提供することが求められます。
このポジションでは、プロフェッショナルサービス業界におけるコンサルティングや戦略・変革プロジェクトのサポートを担当していただきます。東京を拠点に、クライアントの課題解決を通じてビジネス価値を高める役割を担います。
シニアプロポーザルマネージャーとして、ライフサイエンス業界における提案活動をリードし、戦略的なソリューションを提供していただきます。コンサルティング、戦略、変革部門でクライアントのニーズを深く理解し、的確な提案書を作成する役割を担っていただきます。
金融業界におけるコンサルティング業務を担い、戦略的な変革をサポートする重要な役割を果たします。お客様のニーズに合わせたソリューションを提供し、業界での成功を目指します。
大手企業の役員層に対し、DX・新規事業戦略のコンサルティングを行うポジションです。戦略立案から実行支援まで関わり、ビジネスとテクノロジーの両面で価値創出に貢献します。
本ポジションは、日本市場におけるコンサルティング事業の成長戦略立案と実行を担うリーダー職です。顧客企業の変革を支援しながら、売上拡大・顧客関係構築・組織強化を推進していただきます。
国内事業の人事責任者として、経営戦略と連動した人材・組織戦略を推進していただくポジションです。戦略立案から実行まで一貫して担い、日本法人の成長と組織強化をリードしていただきます。
グローバルプロフェッショナルサービスファームにて、採用業務とHRオペレーションを担当するHR Specialistポジションです。採用を中心に、人事制度運営やコンプライアンス対応まで幅広い人事業務に携わり、HRジェネラリストとしてキャリアを構築できます。
グローバルファッションリテール企業の日本本社にて、採用、人材育成、タレントマネジメント、後継者計画を横断的に推進するポジションです。組織成長を支える人材戦略の中核として、国内外のステークホルダーと連携しながら従業員体験とエンゲージメント向上をリードしていただきます。
デジタルコンテンツ管理とWeb施策実行をリードするポジションです。マーケティングチームや外部パートナーと連携し、最適なWeb体験を推進します。
日本国内における社内・社外コミュニケーション戦略の立案から実行までをリードし、従業員・経営層・メディアを含む多様なステークホルダーとのエンゲージメント向上を担うポジションです。東京を拠点に、国内複数拠点およびグローバルチームと連携しながら、企業ブランドやメッセージ発信を推進します。
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