【週2在宅/都心】採用戦略までリード|Senior Talent Acquisition

Tokyo 23 Wards Temporary ¥7,700,000 - ¥10,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
グローバル戦略コンサルティングファームにて、日本オフィスの採用活動全般をリードいただくSenior Recruiterポジションです。日本オフィスの成長に伴い、新卒・中途・エグゼクティヴ採用から採用ブランディングまで幅広く担当し、事業成長を採用面から支える重要な役割を担います。
  • キャンパス採用から経営層採用まで担う戦略的TAポジション
  • 日本オフィス拡大フェーズにおける採用戦略を主導

About Our Client

グローバルに事業を展開する大手経営コンサルティングファームです。
企業の経営戦略、リスクマネジメント、オペレーション改善、組織変革など幅広い領域でクライアントを支援しており、日本市場においても継続的な成長を遂げています。

Job Description

採用戦略の企画・推進

  • 中途採用・新卒採用・シニアレベル採用の戦略立案および実行
  • 採用ニーズのヒアリングおよび採用計画策定
  • オファーから入社までの採用プロセス管理



キャンパスリクルーティング

  • 国内外大学とのリレーション構築
  • 採用イベントやインターンシップの企画・運営
  • 学生コミュニティとのネットワーク強化



ダイレクトソーシング

  • LinkedInや各種媒体を活用した候補者サーチ
  • タレントパイプラインの構築・管理
  • 候補者エンゲージメント施策の推進



プロジェクト推進・改善業務

  • 採用プロセスの改善および効率化
  • 採用データ分析とレポーティング
  • グローバルチームとの連携およびベストプラクティス導入

The Successful Applicant

必須要件

  • 採用経験2年以上
  • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上
  • 複数ポジションを同時にマネジメントした経験
  • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力



歓迎要件

  • キャンパスリクルーティング経験
  • コンサルティング業界またはプロフェッショナルサービス業界での採用経験
  • ダイレクトソーシングの実務経験
  • 採用ブランディングや採用マーケティング経験



求める人物像

  • 主体的に課題を発見し改善に取り組める方
  • 高い調整力と推進力をお持ちの方
  • 変化の速い環境を楽しめる方
  • ビジネス成長への貢献意欲が高い方

What's on Offer

  • 都心の便利な勤務地
  • グローバルチームとの協業機会
  • 世界的トップティア戦略コンサルティングファームでの採用経験を積める
  • 新卒からエグゼクティブ採用まで幅広い採用経験
  • 成長フェーズ組織における採用戦略立案への参画
  • 経営陣やビジネスリーダーとの密接な連携
  • ハイブリッドワーク制度(週3日以上の出社推奨)
  • グローバル研修制度
  • キャリア開発支援制度
  • 各種社会保険完備
  • 完全週休二日制・祝日・有給休暇



Contact
Yurika Wakayama
Quote job ref
JN-082026-7087083
Phone number
+81366276131

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
Recruitment
Specialisation
Business Services
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Temporary
Consultant name
Yurika Wakayama
Consultant phone
+81366276131
Job Reference
JN-082026-7087083
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.