Tokyo jobs

グローバルなネットワークを所有する総合コンサルティング企業にて【Risk Consultant/Supervisor】としてのポジションが募集中です。

主に以下のことを得られます！：

法人向けフードデリバリープラットフォームにおいて、注文から受け取りまでの顧客体験を再設計するプロダクトマネージャーポジションです。ユーザー行動分析、課題抽出、企画立案から開発推進・効果測定まで一貫して担当し、CVRやLTV向上をリードしていただきます。

大規模決済プラットフォームのWeb・モバイル・バックエンド開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーポジション。

要件整理から進行管理、関係者調整まで担い、開発組織の成果最大化を目指します。

企業のコンプライアンス強化やリスク管理、ESGへの対応を支援するソリューション営業ポジションです。日本市場の拡大フェーズを担う中核メンバーとして、新規開拓から顧客戦略まで幅広くご活躍いただきます。

バックオフィスSaaS領域のいずれかのプロダクトを担当し、AI時代におけるプロダクトビジョン、ロードマップ、UXを策定します。

エンジニア、デザイナー、セールス、マーケティングなどと連携し、企画・仮説検証からGo-To-Marketまでを一貫してリードします。

マーチャンダイジングマネージャー － グローバルスポーツ・ライフスタイルブランド

記憶プラットフォームの開発を推進するシニアソフトウェアエンジニア兼テックリードポジションです。大規模サービスの設計・開発をリードしながら、複雑性の高い技術課題の解決に取り組みます。

営業企画部門において、営業活動を支えるデータ分析、CRM運用、レポーティング業務を担当します。

営業現場と密接に連携しながら、業務改善や営業生産性向上を推進する重要なポジションです。

大手製造業および自動車業界の顧客に対し、長期的なデジタルトランスフォーメーションプログラムを推進します。クラウド活用戦略の策定から移行・最適化までを支援し、複数のステークホルダーを巻き込みながら顧客の事業成果創出を実現します。

免疫・生化学検査領域の技術スペシャリストとして、病院や検査センターの検査品質向上を支援いただきます。最先端の診断ソリューションを通じて、医療現場の課題解決と業務効率化に貢献できるポジションです。

グローバルテクノロジー企業のオフィス運営を支える、幅広い総務・オフィスアドミニストレーションポジションです。社内外の関係者と連携しながら、快適で円滑なオフィス環境づくりに貢献していただきます。

AI技術とアプリケーション開発を融合し、AIエンジン搭載システムの全体アーキテクチャ設計をリードするポジションです。生成AI、機械学習、数理最適化などの先端技術を活用し、社会的インパクトの大きいプロジェクトを推進いただきます。

日常的な経理・決算業務を中心に、FP&A、キャッシュフロー予測、ビジネスパートナーリングまで幅広く担当するFinance Analystポジションです。正確な財務オペレーションを支えながら、将来的に分析・事業支援へ専門性を広げたい方に適した機会です。

• 日本市場向けの事業広報戦略を統括し、企業ブランドを牽引するポジションです。
• メディア対応から経営層アドバイスまで幅広く担当する広報リーダー職です。

日本市場で事業拡大を進める外資系医療機器メーカーにて、QAチームをリードする新設QAマネージャーポジションです。

QA組織のマネジメントやQMS改善を担うだけでなく、将来的には総括製造販売責任者の後継者として、日本法人のRAQA組織を牽引いただくことが期待されています。

大規模キャッシュレスサービスを支える加盟店向け・社内向けプロダクトの企画開発をリードするProduct Managerポジション。

ユーザー価値と事業成長の最大化を目指し、企画からリリース後の改善まで一気通貫で担当します。

大規模Webサービスのモノリスから共通基盤・認証基盤を切り出し、マルチプロダクト化を支える中長期アーキテクチャを設計・推進するポジションです。実装だけではなく、データ設計、サービス分割、要求仕様策定、複数チームへのタスク分解、法務を含むステークホルダー調整まで、上流工程を一気通貫でリードします。

グローバルメーカーにおいて、日本法人の人事全般を統括し、採用・人材開発・労務対応・組織運営をリードいただくポジションです。人事の実務と戦略の両面に携わりながら、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う可能性があります。

日本におけるHR窓口として、従業員およびクライアントを支援しながら、人事オペレーション全般を担うポジションです。主担当はHR業務ですが、給与計算関連業務もサポートし、コンプライアンス遵守と優れた従業員体験の実現に貢献していただきます。

東京を拠点とするグローバル企業にて、採用活動全般を支援するRecruiting Coordinatorポジションです。候補者対応から面接調整、採用マーケティング、採用データ管理まで幅広く経験し、人事・採用領域でのキャリアを築くことができます。

グローバルヘルスケア企業にて、エンドツーエンドの採用活動を担当するシニアリクルーターポジションです。多様な職種やシニアレベルのポジションを担当し、採用戦略の推進とステークホルダーとの連携をリードしていただきます。

グローバルファッションリテール企業の日本本社にて、採用、人材育成、タレントマネジメント、後継者計画を横断的に推進するポジションです。組織成長を支える人材戦略の中核として、国内外のステークホルダーと連携しながら従業員体験とエンゲージメント向上をリードしていただきます。

本ポジションは、日本法人全体の人事戦略および組織開発をリードするHR責任者の役割です。経営陣およびAPAC・グローバルチームと連携し、事業成長に直結するPeople戦略を推進します。

本ポジションは、採用（TA）を主軸に人事オペレーションや研修にも関与し、人事全体の推進役を担うポジションです。ホテル現場と密接に連携しながら、大規模採用・イベント・人材開発をリードしていただきます。

HRBPとして事業部門と密に連携し、組織課題の特定から施策実行・改善までをリードします。人事業務全般と組織開発を通じて、ビジネス成果の最大化に貢献いただくポジションです。

外資系プロフェッショナルサービス企業の日本拠点において、人事機能全般を統括するポジションです。採用から労務・制度・ガバナンスまでをハンズオンでリードし、経営層の意思決定を支えます。

このポジションでは、東京での人事業務を担当していただきます。大手プロフェッショナルファームの税務部門にて、採用戦略の立案から実行、ブランディングまでを担うポジションです。ビジネスの成長に直結する採用活動を、関係者と連携しながらリードしていただきます。

給与計算・労務管理を中心に、人事オペレーションから総務業務まで幅広く担当いただくアシスタントマネージャーポジションです。HR領域の専門性を高めながら、将来的にHRゼネラリストやマネジメントへのキャリア形成を目指せる環境です。

日本の給与計算業務全般を担当し、外部ベンダーやAPACチームと連携しながら正確かつ効率的なペイロール運営を推進いただくポジションです。給与・社会保険・労務関連の専門知識を活かし、コンプライアンスを維持しながら組織運営を支える重要な役割を担います。

生成AI領域で急成長を続ける企業にて、採用戦略の設計から実行、採用基盤の構築までをリードするポジションです。経営層や事業責任者と密接に連携しながら、エグゼクティブ層を含む重要ポジションの採用成功を推進いただきます。