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製造業を中心とした企業に対し、クラウドERPを活用した業務改革やデジタルトランスフォーメーションを支援するソリューションアーキテクトを募集しています。顧客の業務課題を理解し、最適なソリューションの構想・設計から導入支援まで、技術とビジネスの両面からプロジェクトをリードしていただきます。
日本および韓国におけるサプライチェーン全体を統括し、需給計画、物流、在庫管理、フルフィルメント機能の最適化を推進するポジションです。組織統合後の業務標準化や改善活動を主導し、サービスレベル向上と在庫最適化を実現していただきます。
大規模なビジネスデータを活用し、調査・分析・モデリングからプロダクト企画・設計・開発までを一貫して担うデータサイエンティストポジションです。データ分析を起点に課題を発見し、関係者と連携しながらプロダクトの成長と価値向上を推進します。
このポジションでは、産業・製造業界において、営業業務を担当していただきます。顧客との関係構築や製品提案を通じて、ビジネスの発展に貢献する役割です。
複数のSaaSプロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用、およびSRE領域の継続的改善を担うポジションです。信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上を通じて、サービスの成長を技術面から支援します。
大規模な金融プラットフォームの開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーポジション。要件定義からリリースまで一貫して担当し、事業と開発の橋渡し役としてプロジェクトをリードします。
大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームにて、人材評価・研修企画運営・人事労務のいずれかを担当いただくポジションです。英語を活用しながら、組織と人材の成長を支える人事キャリアを築くことができます。
東京拠点のHR責任者として、人事戦略の実行から労務、組織開発、従業員エンゲージメント施策まで幅広くリードいただくポジションです。グローバルHRチームと連携しながら、事業成長を支える人事基盤の強化を推進していただきます。
全国展開する障害福祉サービス企業において、事業拡大を支える人事・採用責任者を募集します。採用戦略の強化を中心に、人事組織の立ち上げや制度構築まで、ご経験に応じて幅広く担当いただく重要ポジションです。
東京拠点のDrug Development組織におけるLearning Business Partnerとして、能力開発ニーズの特定から学習戦略の実行までを担います。グローバルR&D Learningチームの一員として、学習施策のローカライズやファシリテーションを通じて、事業成長と組織パフォーマンス向上を支援します。
営業組織のパートナーとして、人材戦略を通じて事業成長と組織強化を推進いただくHRBPポジションです。採用だけでなく、人材育成、組織開発、労務対応、タレントマネジメントまで幅広く担当し、ビジネス成果に貢献していただきます。
グローバル企業のPeople Services(HRオペレーション)組織にて、給与計算プロセス全体のオーナーとして変革・改善を推進いただくポジションです。ベンダーマネジメントや多様なステークホルダーとの協業を通じ、業務品質向上・コンプライアンス強化・プロセス最適化をリードしていただきます。
グローバルライフサイエンス業界を支える外資系企業にて、HRオペレーションおよび福利厚生管理を担当いただくポジションです。統合プロジェクト環境の中で、従業員サポートと安定した人事運営を推進する重要な役割を担います。
グローバルなプロフェッショナルサービス企業にて、クライアントサービス部門の採用活動を幅広く支援いただくポジションです。候補者対応から採用オペレーション、採用プロジェクトまで一貫して携わりながら、Talent Acquisition領域で専門性を高めることができます。
グローバルBPO・テクノロジー領域を展開する大手企業にて、HRBPとして組織課題の解決や人材マネジメントを担っていただきます。労務対応やハラスメント案件への対応を含め、人事の専門性を高めながら事業成長を支援できるポジションです。
成長を続けるリテールテック企業にて、採用戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。将来的にはHRBPとして事業成長と組織課題の解決にも携わり、人事として幅広いキャリア形成が可能です。
日本市場におけるD2C(自社EC)の成長戦略をリードいただくポジションです。 売上および収益性の最大化に向け、マーケティング・UX・オペレーションを統合的に推進します。
SAP MM・WM・EWM領域の専門知識を活かし、大手企業の業務変革およびS/4HANA導入プロジェクトを推進いただきます。要件定義から設計、導入、運用改善まで幅広く担当し、日本およびAPAC地域のクライアントを支援します。
Partner Account Managerとして、日本国内の戦略パートナーとの関係を強化し、共同GTM、パートナーイネーブルメント、案件創出、売上拡大をリードしていただきます。営業、マーケティング、プリセールス、プロフェッショナルサービス、APJのパートナーセールスチームと連携しながら、パートナー経由のビジネス拡大を推進するポジションです。
ECマーケットプレイス事業の成長戦略を推進し、売上拡大を担うポジションです。オンライン販売チャネルの運営最適化と収益向上をリードする重要な役割です。
ディストリビューターとの関係構築・強化を通じてチャネルビジネスを拡大し、販売戦略の立案・実行、パートナー支援、売上拡大を推進していただくポジションです。
日本市場における戦略アカウントマネジメントの責任者として、主要パートナーとの関係強化および事業成長を牽引するポジションです。チームマネジメント、事業戦略立案、経営層との協業を通じて、継続的な成長を実現していただきます
グローバル企業の日本法人にて、人事オペレーションおよびHRジェネラリスト業務を担うポジションです。APAC・韓国チームと連携しながら、既存業務の運用だけでなく、より良い人事プロセスの実現にも携わっていただきます。
急成長テック企業にて、カスタマーエクスペリエンス(CX)領域を推進するマネージャー候補を募集しています。顧客体験の向上を目的に、業務設計、プロセス改善、ナレッジ活用、オペレーション改革を推進いただくポジションです。
シニアデータサイエンティストとして、機械学習・統計モデリング・生成AIを活用し、広告配信最適化やレコメンドエンジン開発をリードしていただきます。ビジネス部門やクライアントと連携しながら、データドリブンな意思決定と事業成長を推進する重要なポジションです。
ブランド戦略をチャネル別施策へと落とし込み、日本市場における顧客マーケティングをリードするポジションです。営業・マーケティングと密に連携し、プレミアムなブランド価値を守りながら店頭実行力を高めます。
グローバルに事業を展開するプロフェッショナルサービス企業にて、日本国内の税務機能をリードするポジションです。法人税務の専門性を活かしながら、税務プロセスや品質管理体制の構築、ジュニアメンバーの支援にも携わります。
大手グローバル自動車関連テクノロジー企業にて、日本事業の税務全般をリードするシニアポジションです。税務コンプライアンス、国際税務、税務調査、税効果会計などを幅広く担当し、少人数のチームを率いながら海外拠点とも連携します。
グローバルに事業を展開するテクノロジー企業が、日本市場における事業拡大を推進するソリューション営業を募集しています。大手アパレル・ファッション企業に対し、SaaS、ソフトウェア、コンサルティングサービスを組み合わせた提案営業を担当していただきます。
日本および韓国市場におけるブランドおよびマーケティング戦略を統括するポジションです。ブランド価値向上と顧客エンゲージメント強化を推進します。
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