2021年に246.3億米ドル(日本円で2兆7千億円以上)の規模となったビッグデータ/ビジネス分析の市場は、2030年までに年率25%で成長し続けると予測されています。業界を問わず、ビッグデータの力を活用して利益を生み出す企業が増えています。データドリブンな組織作りを目指す企業は増えている一方で、データ人材の候補者は不足しており、適切なデータ人材を採用するのは簡単ではありません。データ人材の採用課題トップ3ビジネスにおいて、データがますます重要になっていく中、どうすればそのデータの力を効果的に活用できるのでしょうか。企業はデータ人材を採用する際に、どのようなスキルに注目すべきでしょうか。 これらの疑問に答えるため、私たちは アマゾン、ユニクロ、デロイト・アクセス・エコノミクス で働くデータ専門家の方々や、弊社でデータ関連の人材紹介を担当するコンサルタントから話を聞きました。ビッグデータと採用に関する最新インサイトを今すぐレポートでご確認ください。下記フォームに必要事項をご記入いただき「送信」ボタンをクリックしてください。 レポート特集1. アジア太平洋地域におけるビッグデータの現状2. ビッグデータの最新イノベーション3. データ専門家からの洞察 4. データ人材の採用動向5. データ人材採用のための 実践的なヒントAI特集(英語)、ブロックチェーン特集(英語) 、サイバーセキュリティ特集(日本語・英語)のレポートもございます。